Лоер по борьбе с работодателем, нужен совет

[nina_123]

Прошу перенести топик, если я поместила его в неположенную конференцию.

Решено выйти "на тропу войны" с компанией в которой работаю. Причины упускаю. Есть необходимость в консульнации с лоером по вопросу взаимоотношений с работодателем. Раньше у меня была лоерская страховка, куда я могла позвонить и спросить.. Теперь ее нет. Где искать такого лоера без страховки? Как он называется? Подскажите.

[Durandot]

ааа... хороший вопрос. Большинство лоеров, которые занимаются подобными вещами, скажут тебе, что в такой ситуации, они обычно представляют работодателя, а не бывшего/настоящего работника. В большинстве случаев, даже те, кто согласятся тебя выслушать, скажут, что они не возьмутся за это дело, что оно все равно проигрышное, потому что в большинстве штатов, законы приняты таким образом, что мульенов уже не отсудить.

Смотря какое у вас дело.. если весьма шаткое, берите лоера, который работает on contengency, т.е. получает деньги только в случае выигрыша. Ну а если почва благодатна - берите платного адвоката. 250-270 в час для восточного побережья нормальные адвокатские деньги. И лучше всего, если дело решится сеттлментом, а не пойдет на рассмотрение штатной коммиссии а затем и в суд. При этом расскладе, если дело завершится сеттлементом, то на адвоката потратится не более 5 тысяч, а если судом - может и до 15 дойти, и процесс этот длинный - может на несколько лет затянуться.

Вот есть хороший сайт, где вам искать адвокатов

http://www.dol.gov/compliance/guide/ (Employment Law)

[*Анюта*]

http://obbblaw.com/