Кусака wrote:А вот как вам десять раз за вечер менять количество decimal points, отступов и пробелов в отчете по запросу клиента чтобы в итоге придти к изначальной версии? Реальный случай из моей практики, называется "история одного пятничного вечера"
Просто надо из шушеры at the bottom of the food chain поскорее становится начальством - и будете проводить вечера пятницы с бокалом вина вместо децимальных пойнтов.
Komissar, давно хотел спросить - а Вы какой химик? Говорит ли Вам что-либо такая вещь как "бензольное кольцо" и можете ли Вы сказать что-то об эфирных маслах?
Komissar wrote:Просто надо из шушеры at the bottom of the food chain поскорее становится начальством - и будете проводить вечера пятницы с бокалом вина вместо децимальных пойнтов.
Это заблуждение. С карьерным ростом количество "мусорных" занятий не уменьшается. Просто они становятся другими. Впрочем это все на любителя.
LuckyOne wrote:Из любой скучной работы можно сделать интересную, если подходить творчески. :шинк:
мытье сортиров? смена шрифта всех окон в 120-оконном приложении?
Гы.. черт с ней со сменой шрифтов, еще как то можно автоматизировать. А вот как вам десять раз за вечер менять количество децимал поинтс, отступов и пробелов в отчете по запросу клиента чтобы в итоге придти к изначальной версии? Реальный случай из моей практики, называется "история одного пятничного вечера" :мргреен:
Ужасть! А может программку какую написать, чтобы она все это автоматически делала? Даже в своей простой незамысловатой работе не программиста, если мне попадаются таке вот дурацкие "обезьяньи" проблемы я обычно ищу пути рационализации труда. Хоть может в <Word> скопировать и сделать замену нескольких пробелоб на один пробел?
А я-то, блин, думала, у программистов такая творческая романтическая работа....
Есть надежда что останутся программисты которым нравится заниматся тем чем они занимаются. Именно за этих людей я замолвлю слово когда дело будет ближе к бонусу.
Во всем можно найти творческий момент: один пишет картину маслом, другой рисует watercolors, третий составляет железными болтами наброски стиля "modern", а мы себе рисуем програмкой. XXI век на дворе.
Я вообще не понимаю о чем разговор - не нравится профессия - меняй.
Мне моя нравится. Сейчас разрабатываем новый фреймворк для нашего продукта, координирую работу 3-х человек. Результат принесет компании десятки миллионов долларов.
В чем проблема-то? При встрече два раза "ку" не говорят?
Mic wrote:В чем проблема-то? При встрече два раза "ку" не говорят?
See, the problem is that you're (1) not among those who get a copious share of the millions mentioned above and (2) not among those who make strategic decisions for this project, not to mention the company.
In other words, the upper management can kill the project and dispose of you any day, and no matter how bright you are - you have no control over it whatsoever I believe that this is the biggest disadvantage of being a professional (as opposed to being a manager)
Mic wrote:В чем проблема-то? При встрече два раза "ку" не говорят?
See, the problem is that you're (1) not among those who get a copious share of the millions mentioned above and (2) not among those who make strategic decisions for this project, not to mention the company. In other words, the upper management can kill the project and dispose of you any day, and no matter how bright you are - you have no control over it whatsoever I believe that this is the biggest disadvantage of being a professional (as opposed to being a manager)
Mic wrote:В чем проблема-то? При встрече два раза "ку" не говорят?
See, the problem is that you're (1) not among those who get a copious share of the millions mentioned above and (2) not among those who make strategic decisions for this project, not to mention the company. In other words, the upper management can kill the project and dispose of you any day, and no matter how bright you are - you have no control over it whatsoever I believe that this is the biggest disadvantage of being a professional (as opposed to being a manager)
Менеджеры тоже всякие бывают -- какого-нибудь middle manager могут турнуть точно так же, как и профессионала, и это происходит часто в процессе всяких реорганизаций. Даже CEO, положа руку на сердце, не обладает таким уж иммунитетом -- board of directors может его заменить другим человеком, если потребуется.
Чтобы действительно иметь job security, надо либо идти на государственную службу, либо стать tenured faculty где-либо в университете. Да, и обыкновенного школьного учителя тоже не так просто уволить -- учителя суть члены профсоюза.
Кстати, какого чуда Вы на русскоязычном форуме пишете по-английски?
Книг дядя Боба не собирал и не читал -- они были ему не нужны: он считал, что ничьих ему не надо стихов, раз он пишет свои.
I believe that this is the biggest disadvantage of being a professional (as opposed to being a manager)
XXI век на дворе.