У меня знакомый окончив Вандербилд и отработав 2 с половиной года в MacKenzie (год в Техасе,год в NYC и полгода в Москве) перешел в Северсталь.
год назад в Северстале у него был бонус 500К + зарплата в районе 200К... год назад было как раз 4 года работы после университета.
А Вы говорите качество жизни в Москве... В Москве очень разное качество жизни...
Человек думает отказаться от американского гражданства (платить налоги хочет по Российской ставке), но не решается.
А ведь до МБА получил PhD по Химии т даже успел поработать год...химиком в reseach
сам то я нищий ИТ консультант ). Пример заразительный, но с семьей не осилю..
2000 часов в год это из области фантастики... Даже если взять $100 в час (хороший рейт для хорошего консультанта, но не перфект...). 2М в год? в ИТ? невероятно... Или я что то пропустил?
сам то я нищий ИТ консультант ). Пример заразительный, но с семьей не осилю..
2000 часов в год это из области фантастики... Даже если взять $100 в час (хороший рейт для хорошего консультанта, но не перфект...). 2М в год? в ИТ? невероятно... Или я что то пропустил?
да ***** народ горазд померится, однако постоянно забывается такая составляющая - удовольствие от работы, между ИТ и ИБ не прямая взаимозаменяемость. Не всем понравится десятилетиями дибаггить коды или работать в ситуации постоянной угрозы увольнения. Кроме того, между ИТ и ИБ есть такое существенное отличие - ИТишник это в большинстве своем исполнитель. ИБ - это заказчик. Не всем понравится исполнять чьи-то капризы всю жисть. Некотырым хочется поуправлять. ИТ можно вынести за пределы страны, ИБ - это индивидуальная работа, сервис. То бишь может ИТ и дает какие-то гарантии стабильности и быстрого заработка, но это имеет быстрый потолок. В тоже время ИБ постоянно видет бОльшую картину, в то время как ИТ забит на текущие задачи. Есно есть исключения, когда и ИТ и ИБ идут в одном лице (подавляющее большинство русскоязычных представителей ИБ, квонтов), но сейчас обсуждаются чистые виды.
serger wrote:2000 часов в год это из области фантастики... Даже если взять $100 в час (хороший рейт для хорошего консультанта, но не перфект...). 2М в год? в ИТ? невероятно... Или я что то пропустил?
lolka wrote:Интересная арифметика. 500K бонуса, это как 5*10?
500К бонуса - денежный бонус. Экспенсы в виде чего либо (например жилье, машина - знаю только консультантские экспенсы...) не считаются - это экспенсы.
Но абстрагируясь от сумм ... я просто привел пример (правда такой яркий пример у меня такой один) что в Москве жить можно. И очень даже неплохо.
Кстати у меня второй знакомый сейчас подписал контракт (2года пока) с Российской страховой компанией. Условий не знаю. Но здесь он работал в биг 5 (мо-моему так называется) в консалтинге. Жена пока здесь осталась - врач, но будет думать о переезде... Будет летать в Америку - раз в 2 недели (платит фирма, конечно) семью навестить.
Когда он МБА закончил не знаю... Близко не удалось его узнать, но общались достаточно часто. Выглядит лет на 40.
Вообще состояние пермонентного стресса мне очень знакомо.
Работа по 12 часов с выходными... Консультанты в ИТ иногда имеют и эти прелести. Ни за какие деньши больше.
Можно пожертвовать своим здоровьем, но во что может обойтись такая жизнь семье?
Лучше скажите, имеет ли смысл закончить не топ Ьизнесс скул? Или все индивидуально? Ждать инициативы от компании? Или действовать самому?
Понятно, что решение зависит от конкретной обстановки, но... Стоит ли фулл-тиме ИТ работнику (например, с зарплатой 160к) или консультанту (тут все зависит... скажем от 180к до 250к) думать о не топ школе? Или забить или открыть свой консалтинг в конце концов?
serger wrote:Вообще состояние пермонентного стресса мне очень знакомо. Работа по 12 часов с выходными... Консультанты в ИТ иногда имеют и эти прелести. Ни за какие деньши больше. Можно пожертвовать своим здоровьем, но во что может обойтись такая жизнь семье?
Лучше скажите, имеет ли смысл закончить не топ Ьизнесс скул? Или все индивидуально? Ждать инициативы от компании? Или действовать самому?
Понятно, что решение зависит от конкретной обстановки, но... Стоит ли фулл-тиме ИТ работнику (например, с зарплатой 160к) или консультанту (тут все зависит... скажем от 180к до 250к) думать о не топ школе? Или забить или открыть свой консалтинг в конце концов?
Наверное имеет смысл закончить "не top" business school for educational purposes и потом дальше развивать свои консалтинг как business используя полученные знания
Это Кажется наиболее "гладким" путем к более крупным деньгам (ведь в этом цель не правда ли?)
Другие варианты могут привести к падению дохода (временному?) и более высоким рискам
Не говори "Гоп" пока не перерубишь сук на котором сидишь
serger wrote:Лучше скажите, имеет ли смысл закончить не топ Ьизнесс скул? Или все индивидуально? Ждать инициативы от компании? Или действовать самому?
Не имеет.
boblenin wrote:Наверное имеет смысл закончить "не top" business school for educational purposes и потом дальше развивать свои консалтинг как business используя полученные знания
В бизнесс школе очень мало чему научат, из того, что поможет развивать собственный бизнес. Ну, разве что пипл скиллз разовьются. А все остальное - можно почерпнуть из книжки "Idiot's Guide to Small Business Growth" или чего-нибудь в этом духе.
почему так много говорят о возрасте при поступлении на МВА и поступлении на работу, неужели так возьмут и вышвырнут умного, закаленного, рвушегося к своей мечте 40-летнего кандидата или кандидатку? и что потом обьяснят? не прошли по конкурсу? вроде как дискриминация получается .
KPACOTA wrote:почему так много говорят о возрасте при поступлении на МВА и поступлении на работу, неужели так возьмут и вышвырнут умного, закаленного, рвушегося к своей мечте 40-летнего кандидата или кандидатку? и что потом обьяснят? не прошли по конкурсу? вроде как дискриминация получается .
Да, именно возьмут и "вышвырнут", точнее reject your application. И объяснять оно ничего не обязаны - некоторые BS предоставляют feedback а некоторые нет, но даже те которые предоставляют его не гарантируют. В топ-школах acceptance rate 15%, всем непрошедшим feedback не даш