duration wrote:Komissar, я Вам цифр говорить не буду - не принято это на Улице. Но если коротко - работал я долго ИТ цонсультантом (не на дядю, а на себя ) на ОЧЕНь неплохую часовую ставку. Сделал МБА (топ-10 школа), работаю в buy side - получаю больше чем консультант ИТ в годы бурного подьема.
Scrooge McDuck wrote:duration wrote:Komissar, я Вам цифр говорить не буду - не принято это на Улице. Но если коротко - работал я долго ИТ цонсультантом (не на дядю, а на себя ) на ОЧЕНь неплохую часовую ставку. Сделал МБА (топ-10 школа), работаю в buy side - получаю больше чем консультант ИТ в годы бурного подьема.
А если не секрет, когда (в какие годы) вы работали в ИТ, когда (как давно) сделали МБА, сколько Вам было лет, и сколько уже лет работаете ка МБА? Спасибо.
duration wrote:По образованию (в Мослве) я программист/математик...работал в в этой роли в США с 1992 по 2001. Так как денег платили тогда ОЧЕНь много, пошел одновременно делать МБА за который заплатил из своего кармана. Годков мне было относительно не мало (30+), закончил with honors, искал относительно долго работы - рынок рухнул в 2000-2001 + , конешно, возраст играл против меня. Но нашел (только благодрая alumni netwok i топ школе)....Работаю уже ~5 лет.
Но если коротко - работал я долго ИТ цонсультантом (не на дядю, а на себя ) на ОЧЕНь неплохую часовую ставку.
Komissar wrote:Но если коротко - работал я долго ИТ цонсультантом (не на дядю, а на себя ) на ОЧЕНь неплохую часовую ставку.
Можно работать за очень высокую ставку, но иметь мало проектов (мало billable hours). Одна сама по себе почасовая ставка ничего не говорит о благосостоянии консультанта. Есть консультанты, у которых work-related expenses высоки. Т.е. ставка большая, но и себестоимость их работы высока.
lolka wrote:Ну что Вы как маленький, человек же ясно написал billed 2000.
Komissar wrote:lolka wrote:Ну что Вы как маленький, человек же ясно написал billed 2000.
Ну если billed 2000 ч не работая, то тогда трижды wow. "Всем бы так жить" (с).
Непонятно, правда, что же мешало биллить, скажем, 10000 ч - если все равно реально их не надо отрабатывать? Тогда бы и самые крутые хедж-фонд манагеры позеленели бы от зависти к duration.
Komissar wrote:яirksome wrote:даже если ключевое слово "billed" не думаю, что тому графику можно завидовать. с honors в топ школе работая. сильно уважаю
no kidding. Duration - respect !
"Гвозди бы делать из этих людей" (с)
Komissar wrote:Rugger wrote:Ну а если у человека не лежит душа к ИТ, а БСЛ тоже хочется?
Тогда - можно в МБА!
zhk wrote:Komissar wrote:Rugger wrote:Ну а если у человека не лежит душа к ИТ, а БСЛ тоже хочется?
Тогда - можно в МБА!
Коммисар,
Я наверное все таки не умею писать на форумах, так что будет сумбурно, принимайте как есть:
Мне кажется, что многие в этой дискусии, недооценивают MBA в качестве страховки. Условно говоря, сколько Вы готовы заплатить в возрасте 25-35 лет для того, что бы знать на 99+%, что Ваша зарплата в последующие 30 лет не будет ниже, условно говоря 100K или эквиваленту с учетом инфляции не зависимо от того, в какой индустрии придется работать?
Я помню очень хорошо ребят, которые владели акциями CMGI, когда они стоили по 300 кажется. Никто не купил опционов за копейки от своих активов, для того, что бы подстраховаться. Сколько этот сток сейчас??? Кажется 1.5 бакса или где-то около того. Вы же покупаете страховку на автомобиль и я надеюсь понимаете ее ценность. Так почему не приобрести страховку на самого себя???
Если говорить об IT - я могу Вам привети примеры пары компаний, где без degree совершенно определенных школ делать нечего. VP дивизиона нанимает только из конкретной школы и точка и это не называют "discrimination". Это называют "attracting the best talent". Точно так же я могу привести примеры компаний из реального "кирпичного" бизнеса, где sign-in bonus 80K, после MBA, но со средней/плохой зарплатой, но с легким путем наверх.
P.S. Я считаю, что только Top5-Top10 имеет смысл.
zhk
