Background check for Employment
Moderator: Sw_Lem
-
- Уже с Приветом
- Posts: 137
- Joined: 24 Dec 2013 22:29
- Location: CA
Background check for Employment
Близкий родственник нашел новую работу и там нужно проходить бекграунд чек (кампания пишет софт для полиции)
А у него был 10 лет назад аррест за драку, но дело закрыли т.к. он доказал что не виновен.
Гринкарту ему дали без проблем а здесь он переживает что если кампания что-то делает для полиции - то могуть быть жеще требования,
и он переживает могут ли у него быть проблемы из-за этого при устройстве на работу. и как ему лучше поступить - сказать об этом сразу и предоставить доцумент что кеис закрыли или пока ничего не говорит а просто заполнить документы на бекграунд чек.
А у него был 10 лет назад аррест за драку, но дело закрыли т.к. он доказал что не виновен.
Гринкарту ему дали без проблем а здесь он переживает что если кампания что-то делает для полиции - то могуть быть жеще требования,
и он переживает могут ли у него быть проблемы из-за этого при устройстве на работу. и как ему лучше поступить - сказать об этом сразу и предоставить доцумент что кеис закрыли или пока ничего не говорит а просто заполнить документы на бекграунд чек.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 13590
- Joined: 04 Jul 2001 09:01
- Location: Boston, MA
Re: Background check for Employment
Заполнить документы, а если потом спросят, то рассказать что и как.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 8643
- Joined: 09 Feb 1999 10:01
Re: Background check for Employment
Обычно вопрос в документах "Have you been convicted?", а ваш родственник не был признан виновным.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 8230
- Joined: 06 Feb 2002 10:01
- Location: NJ, USA
Re: Background check for Employment
Вашему родственнику нужно было давным-давно заплатить адвокацу и expunge the arrest record.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 137
- Joined: 24 Dec 2013 22:29
- Location: CA
Re: Background check for Employment
Родственник сказал что в бецкгроунд чецке даже такого вопроса нет, но аррест рецорд кампания увидет по-любому и он думает что возможно если он им сам об этом скажет заранее то реакция их на это будет лучше чем если они сами найдут. Они у него про аресты вобще не спрашивали, но поскольку контора там чтот-то делает для полиции то ему должны дать дуступ на новой работе к полицейской базе данных то он должен пройти бакгроунд чек на fbi criminal justice information systems (cjis) security requirements а когда погуглил то он нашел что там если есть даже только аррест рекорд - то оффицер решает давать дуступ или нет, вот он и переживает и думает что может это надо сказать работадателю заранее, хотя если решение принимает оффицер то работодатель навряд ли может как-то помоч в этом или нет ?SK wrote:Обычно вопрос в документах "Хаве ёу беен цонвицтед?", а ваш родственник не был признан виновным.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 12003
- Joined: 08 Sep 2006 20:07
- Location: Силиконка
Re: Background check for Employment
Какого вопроса нет - про арест? Если вопроса нет, то и проблемы нет.pautinka wrote: Родственник сказал что в бецкгроунд чецке даже такого вопроса нет
Врать не надо, но и по своей инициативе ничего никому говорить не надо.
Кстати, может это только в Калифоинии, но по-моему даже запрещено спрашивать про аресты, которые не привели к обвинительное приговору.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 137
- Joined: 24 Dec 2013 22:29
- Location: CA
Re: Background check for Employment
Он сказал что когда-то проходил уже бекграунд чецк И там тоже не было вопросов про аррест но аррест нашли И потом спрашивали у него. Он переживает что эти т.к. работают на полицию когда увидят аррест рецорд - его могут автоматически дисквалифицировать а если он им сам скажет И покажет доцумент что кеис закрыли - то может проникнутся какой он честный и т.д. или не могут автоматом дисквалифицировать за это ?M. Ridcully wrote:Какого вопроса нет - про арест? Если вопроса нет, то и проблемы нет.pautinka wrote: Родственник сказал что в бецкгроунд чецке даже такого вопроса нет
Врать не надо, но и по своей инициативе ничего никому говорить не надо.
Кстати, может это только в Калифоинии, но по-моему даже запрещено спрашивать про аресты, которые не привели к обвинительное приговору.
вот что написано в интернете про эти требования что ему надо проходить :
5.If the person appears to be a fugitive or has an arrest history without conviction, the CSO or his/her designee shall review the matter to determine if access to CJI is appropriate.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 12003
- Joined: 08 Sep 2006 20:07
- Location: Силиконка
Re: Background check for Employment
Ну не знаю, пусть с юристом проконсультируется.
Мне всегда казалось, результат background check бинарный - было ли враньё, либо не было. Причём враньё именно на конкретный набор вопросов. И закон регламентирует, какие вопросы можно задавать, а какие нет.
И если вдруг окажется, что результат background check-а как-то повлиял на ненайм сотрудника _при отсутствии выше обозначенного конкретного вранья_ - то компания сильно под lawsuit подставляется.
Разумеется, это всё про коммерческие фирмы (кому бы она услуги не оказывала).
Мне всегда казалось, результат background check бинарный - было ли враньё, либо не было. Причём враньё именно на конкретный набор вопросов. И закон регламентирует, какие вопросы можно задавать, а какие нет.
И если вдруг окажется, что результат background check-а как-то повлиял на ненайм сотрудника _при отсутствии выше обозначенного конкретного вранья_ - то компания сильно под lawsuit подставляется.
Разумеется, это всё про коммерческие фирмы (кому бы она услуги не оказывала).
-
- Уже с Приветом
- Posts: 137
- Joined: 24 Dec 2013 22:29
- Location: CA
Re: Background check for Employment
Последний апдайт от родственника. HR ему сказал что главное, чтобы не было конвикшионс, про арресты он его постеснялся спросить. И сеичас думает говорить ли самому про аррест или пусть сами узнают из репорта.M. Ridcully wrote:Ну не знаю, пусть с юристом проконсультируется.
Мне всегда казалось, результат бацкгроунд чецк бинарный - было ли враньё, либо не было. Причём враньё именно на конкретный набор вопросов. И закон регламентирует, какие вопросы можно задавать, а какие нет.
И если вдруг окажется, что результат бацкгроунд чецк-а как-то повлиял на ненайм сотрудника при отсутствии выше обозначенного конкретного вранья - то компания сильно под лашсуит подставляется.
Разумеется, это всё про коммерческие фирмы (кому бы она услуги не оказывала).
-
- Уже с Приветом
- Posts: 8491
- Joined: 01 Oct 2004 05:17
- Location: DC Metro
Re: Background check for Employment
По-моему, это разные справки. ФБР дает справку были ли аресты за федеральные преступления, а местная полиция за местные. Если были местные аресты, они не обязательно рапортовались в ФБР, тем более по мелочам. И базы данных у этих организаций разные. Во всяком случае, так мне объяснил работодатель, когда попросил справку и от ФБР, и от городской полиции.
cool, with nerdy accents
-
- Уже с Приветом
- Posts: 6538
- Joined: 10 May 2013 05:00
- Location: TX
Re: Background check for Employment
У меня тоже есть кое-какие вопросы по background check. Решил спросить тут, чтобы новую тему не открывать.
Меня интересует, какие вообще факты показывает этот check? Величину з/п на предыдущих работах, да? Даты трудоустройства?
Показывает ли он увольнение или сокращение на предыдущих работах? Ну и вообще, что в целом туда входит?
Меня интересует, какие вообще факты показывает этот check? Величину з/п на предыдущих работах, да? Даты трудоустройства?
Показывает ли он увольнение или сокращение на предыдущих работах? Ну и вообще, что в целом туда входит?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5401
- Joined: 04 Feb 2009 05:05
Re: Background check for Employment
Я скажу за стандартные проверки крупными корпорациями, типа проверяльщиков Hire RIght и иже с ними.Yellowstoner wrote:У меня тоже есть кое-какие вопросы по background check. Решил спросить тут, чтобы новую тему не открывать.
Меня интересует, какие вообще факты показывает этот check? Величину з/п на предыдущих работах, да? Даты трудоустройства?
Показывает ли он увольнение или сокращение на предыдущих работах? Ну и вообще, что в целом туда входит?
Глубина проверки может быть разная. Например, могут проверить историю работ за последние 5 лет + последний диплом. А могут проверить всех работодателей и все дипломы, в том числе high school equivalent. Зависит от работодателя, насколько придирчивый.
Как правило, нынче компании не говорят сокращали, увольняли ли вас, или ушли ли вы сами. Просто подтверждают даты работы и должность. Может быть есть и исключения.
Для подтверждения работодателя могут просить контакты HR, а также paystubs или W2 (например, если не хотите, чтобы звонили текущему работодателю).
Для подтвердения дипломов могут просить сканы самих дипломов, транскриптов и т д, а также контакты университетов. В этих компаниях есть русскоязычные сотрудники, если нужно проверить работу или образование в России.
Из своей головы не эмигрируешь.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 6538
- Joined: 10 May 2013 05:00
- Location: TX
Re: Background check for Employment
Спасибо. А то я видел тему на амер. форуме, мол один сотрудник пошел сам написал заявление об увольнении и 2-х недельное уведомление, а владелец компании разозлился, не подписал его заявление об увольнении по собственному желанию, а уволил его сам непосредственно в тот же день. Тот сотрудник помимо всего прочего опасался, что этот факт увольнения со стороны работодателя всплывет в дальнейшем на background check как черная меткаKotKot wrote: Я скажу за стандартные проверки крупными корпорациями, типа проверяльщиков Hire RIght и иже с ними.
Глубина проверки может быть разная. Например, могут проверить историю работ за последние 5 лет + последний диплом. А могут проверить всех работодателей и все дипломы, в том числе high school equivalent. Зависит от работодателя, насколько придирчивый.
Как правило, нынче компании не говорят сокращали, увольняли ли вас, или ушли ли вы сами. Просто подтверждают даты работы и должность. Может быть есть и исключения.
Для подтверждения работодателя могут просить контакты HR, а также paystubs или W2 (например, если не хотите, чтобы звонили текущему работодателю).
Для подтвердения дипломов могут просить сканы самих дипломов, транскриптов и т д, а также контакты университетов. В этих компаниях есть русскоязычные сотрудники, если нужно проверить работу или образование в России.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 8643
- Joined: 09 Feb 1999 10:01
Re: Background check for Employment
https://www.dea.gov/careers/agent/sf86.pdf" onclick="window.open(this.href);return false;Yellowstoner wrote:У меня тоже есть кое-какие вопросы по background check. Решил спросить тут, чтобы новую тему не открывать.
Меня интересует, какие вообще факты показывает этот check? Величину з/п на предыдущих работах, да? Даты трудоустройства?
Показывает ли он увольнение или сокращение на предыдущих работах? Ну и вообще, что в целом туда входит?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 8230
- Joined: 06 Feb 2002 10:01
- Location: NJ, USA
Re: Background check for Employment
Сотруднику нужно только радоваться - свалил от начальника козла. Можно подать на unemployment.Yellowstoner wrote:Спасибо. А то я видел тему на амер. форуме, мол один сотрудник пошел сам написал заявление об увольнении и 2-х недельное уведомление, а владелец компании разозлился, не подписал его заявление об увольнении по собственному желанию, а уволил его сам непосредственно в тот же день. Тот сотрудник помимо всего прочего опасался, что этот факт увольнения со стороны работодателя всплывет в дальнейшем на background check как черная метка
На background check это никак не скажется. HR подтвердит факт работы и всё. Сейчас они уже опасаются даже говорить eligible for rehire или нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 6538
- Joined: 10 May 2013 05:00
- Location: TX
Re: Background check for Employment
Это хорошо. Но в анкетах на работу в некоторые компании встречается графа "были ли вы когда-либо уволены?" Если соврать, то неужели это вообще не всплывет при background check?Uzito wrote:
Сотруднику нужно только радоваться - свалил от начальника козла. Можно подать на unemployment.
На background check это никак не скажется. HR подтвердит факт работы и всё. Сейчас они уже опасаются даже говорить eligible for rehire или нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 8230
- Joined: 06 Feb 2002 10:01
- Location: NJ, USA
Re: Background check for Employment
Уволить с работы могут по любой причине - за нарушение, деньги кончились, не сошлись характером и т.д. Никто причину увольнения человеку со стороны на скажет. Особо ушлые проверяльщики могут найти кого-то с предыдущего места работы, кто все тайны поведает, но это незаконно и очень легко нарваться на судебный иск. А так позвонят по местам работы которые вы в резюме указали, там скажут что действительно работал и все дела. А что вы какую-то говноконтору не указали, где полгода халтурили, так оно может совсем не по профилю новой компании и к делу не относится.Yellowstoner wrote:Это хорошо. Но в анкетах на работу в некоторые компании встречается графа "были ли вы когда-либо уволены?" Если соврать, то неужели это вообще не всплывет при background check?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 6538
- Joined: 10 May 2013 05:00
- Location: TX
Re: Background check for Employment
Эх, имею сейчас дело с Hire Right - просто забодали. Понятное дело, что сейчас праздники и все дела, но тем не менее у меня вся эта байда с проверкой тянется уже больше недели, а края все не видно. Прям просто козлы какие-то: вчера только получаю письмо - мы мол написали одному из ваших прошлых работодателей, а они не отвечают. Пришлось им отправить W-2, хорошо что нашел аж 3 штуки. Но это же прям я за них всю работу делаю, я уже штук 5 разных доков им отправил, включая копию российской труд. книжки. Не проще ли было бы тогда у меня сразу запросить все доки изначально? Я-то думал, у них есть доступ к какой-то спец. базе типа базы ФБР. А получается нихрена у них нет. Как они будут добывать инфу по поводу моей текущей работы, если я указал, что с этим работодателем нельзя выходить на контакт?KotKot wrote: Я скажу за стандартные проверки крупными корпорациями, типа проверяльщиков Hire RIght и иже с ними.
Глубина проверки может быть разная. Например, могут проверить историю работ за последние 5 лет + последний диплом. А могут проверить всех работодателей и все дипломы, в том числе high school equivalent. Зависит от работодателя, насколько придирчивый.
Как правило, нынче компании не говорят сокращали, увольняли ли вас, или ушли ли вы сами. Просто подтверждают даты работы и должность. Может быть есть и исключения.
Для подтверждения работодателя могут просить контакты HR, а также paystubs или W2 (например, если не хотите, чтобы звонили текущему работодателю).
Для подтвердения дипломов могут просить сканы самих дипломов, транскриптов и т д, а также контакты университетов. В этих компаниях есть русскоязычные сотрудники, если нужно проверить работу или образование в России.
Last edited by Grand Canyon on 30 Dec 2016 18:27, edited 1 time in total.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 7921
- Joined: 08 Oct 2008 01:02
- Location: usa
Re: Background check for Employment
А вот, если ,например, лейоффнули пару месяцев назад с перманент работы, а я укажу , что то был контракт по ноябрь, чтоб не врать о сроках?Uzito wrote:позвонят по местам работы которые вы в резюме указали, там скажут что действительно работал и все дела. А что вы какую-то говноконтору не указали, где полгода халтурили, так оно может совсем не по профилю новой компании и к делу не относится.
Сойдёт такое?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1239
- Joined: 10 Nov 2005 03:51
Re: Background check for Employment
На кого нарвешься. Когда я искала первую работу, похоже, что в конторе, куда меря взяли, мой "один год опыта" не проверяли. В остальных 80 конторах, куда я тоже подавала резюме, либо проверили, либо мое резюме не понравилось.
Я знаю, как надо. Но сделаю, как хочу.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2123
- Joined: 08 Nov 2013 22:33
- Location: SFBA
Re: Background check for Employment
неделя для Hire Right это мало, тем более сейчас когда все в отпусках.
когда мне звонили или писали что чего-то или кого-то там не нашли я вежливо отвечал чтоб искали дальше, это ж их нанимали чтоб работу выполнять а не меня, а все данные предоставил.
w2 не посылал - ссылался на nda.
было интересно почитать их отчет, как они в мой деканат звонили
когда мне звонили или писали что чего-то или кого-то там не нашли я вежливо отвечал чтоб искали дальше, это ж их нанимали чтоб работу выполнять а не меня, а все данные предоставил.
w2 не посылал - ссылался на nda.
было интересно почитать их отчет, как они в мой деканат звонили
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1211
- Joined: 12 Mar 2006 08:49
Re: Background check for Employment
у меня была другая ситуация- я сама очень быстро ушла, не понравилось, где то через пол года, с тех пор я два раза меняла работу и оба раза говорила что те пол года был контракт, чтоб не доставали вопросами, проблем не было. вообще я при уходе в другое место говорю новому работодателю что на текущем месте подам 2 недельную нотис только после того как новое закончат бэкграунд чек, так им и говорю, мало ли где какая ошибка или аидентити фрод которыи мне работы может стоить и там, и там. вообще ни разу никто даже вопроса по этому поводу не задал, ок говорили, позвоним когда придет репорт. так что очень рекомендую, чтоб не нервничатьshokoladnitsaa wrote:А вот, если ,например, лейоффнули пару месяцев назад с перманент работы, а я укажу , что то был контракт по ноябрь, чтоб не врать о сроках?Uzito wrote:позвонят по местам работы которые вы в резюме указали, там скажут что действительно работал и все дела. А что вы какую-то говноконтору не указали, где полгода халтурили, так оно может совсем не по профилю новой компании и к делу не относится.
Сойдёт такое?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1211
- Joined: 12 Mar 2006 08:49
Re: Background check for Employment
я так понимаю Шоколадница имела ввиду не врать о факте эмплоимента, а не говорить о леи офе, сказав что просто закончился контракт. если менять сроки, то да, может всплыть_Lenchik wrote:На кого нарвешься. Когда я искала первую работу, похоже, что в конторе, куда меря взяли, мой "один год опыта" не проверяли. В остальных 80 конторах, куда я тоже подавала резюме, либо проверили, либо мое резюме не понравилось.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 947
- Joined: 24 Sep 2013 05:58
- Location: US\GA
Re: Background check for Employment
Ха, неделю! Меня ТРИ месяца проверяли.Yellowstoner wrote: Эх, имею сейчас дело с Hire Right - просто забодали. Понятное дело, что сейчас праздники и все дела, но тем не менее у меня вся эта байда с проверкой тянется уже больше недели, а края все не видно.
Искали улицу "Красная" в Москва Шотландия, хотя явно было написано что Россия это. Эти уроды даже правильно формы прочитать не смогли, не то что проверить образование\опыт работы.
Звонили в несуществующий уже колледж в РФ.
Откровенно врали что что-то сделали, а в самом деле даже не шевелились.
В итоге проверки как-то завершили, но... забыли проверить на наркоту. Уже через год работы прислали "ой, а мы тут забыли попросить в баночку пописать"
Я не понимаю почему корпы верят проверкам этих контор. Видимо просто перекладывание ответственности на 3ю сторону.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 6538
- Joined: 10 May 2013 05:00
- Location: TX
Re: Background check for Employment
Спасибо, буду ждать...XpoH wrote:неделя для Hire Right это мало, тем более сейчас когда все в отпусках.
когда мне звонили или писали что чего-то или кого-то там не нашли я вежливо отвечал чтоб искали дальше, это ж их нанимали чтоб работу выполнять а не меня, а все данные предоставил.
w2 не посылал - ссылался на nda.
было интересно почитать их отчет, как они в мой деканат звонили
Я бы и сам не прочь их послать при запросах очередных бумажек, но мне надо чтобы как можно быстрее все закончилось, и чтобы наконец я подал письмо об уходе из моей текущей ненавистной компании