Карьера в химической промышленности

[Grand Canyon]

А судя по данному посту в химии работ не так много. Что тогда?

Работ для бакалавров - полно. Для PhD - гораздо меньше. По уровню эти работы разные. В IT думаю такого разделения просто нет.

[sergeyvo]

Зарплаты могут быть совсем не хуже айтишных - опять же зависит от области IT и области вашей химии. Лаки и краски - это одно $$, а всякие нано-напыления в электронном производстве - совсем другое $$$.

+1
Я тут ради интереса спрашивал про зарплаты в IT - примерно как у нас в гос. секторе. Но у них могут быть всякие стоки еще.

Гос сектор - отдельная стезя, а если еще и в "органах", то там совсем все замечательно. Правда, вылететь на улицу оттуда не особо приятно - уже вряд ли кто подберет.

[sergeyvo]

А судя по данному посту в химии работ не так много. Что тогда?

Работ для бакалавров - полно. Для PhD - гораздо меньше. По уровню эти работы разные. В IT думаю такого разделения просто нет.

Странно. Значит специальность "не умная" - это не претензия к вашему PhD, просто рынок такой. Ведь программистов неучами не назовешь, а бакалавра там за глаза
Возможно, если связаны с какими-то полимерами по производстве упаковки, то кто там нужен с PhD, только всякие растворомешатели и тестировщики.
Полупроводниковый бизнес растет по месяцам и требует постоянных новшеств - поэтому там ресеча достаточно.

[sergeyvo]

Только что сами ответили на свой вопрос. Манагер в ресече зарабатывает даже больше айтишного. Если среднюю температуру по больнице считать. А так все индивидуально. Но мораль в том, что жизнь на IT не заканчивается

Зарабатывают то они зарабатывают, но какова вероятность туда попасть. Там же приводятся данные о наличии вакансий. Что-то не особо много их.
Жизнь на IT конечно не зацикливается. Но там полно работ. А судя по данному посту в химии работ не так много. Что тогда?

Растут обычно в своей конторе. За 5-7 лет можно добраться от начинающего.
С улицы вакансии как правио на принципал инженерах заканчиваются - все что выше, обычно через коннекшнс (т.е. по блату), или кто в своей конторе дорос.

[sergeyvo]

С трудом представляю химиков (особенно на производстве), работающих отдаленно. Придётся каждый день на работу таскаться, в трафике торчать, если контора большая. И это перспектива?

Это если технишеном работать, то да.
Нормальному химику есть над чем подумать дома, отчеты пописать, не сыпать же реактивы каждую секунду.
Многие производственные реакторы и линии могут дистанционно управляться - вполне реально делать процесс в реальном месте из дома.

[sergeyvo]

Спасибо, попробую резюме за $500,- вдруг действительно после этого все прямо попрет
А какой сервис можете порекомендовать?

Немного разочарую.
1. Приличное резюме уже ближе к штуке стоит.....
2. Увы, рекомендовать не могу - дело неблагодарное.
Резюмеписатель должен быть свой, как и лекарства. Кому-то аспирин нужен, а кому-то морфий. Представляете, одно и то же обоим пациентам дать?
Я описывал как-то, как искал резюмеписателя. Нагуглил сертефицированных писателей по всей стране - несколько сотен. Отсеял навскидку сразу тех, у кого детские веб сайты, ценник в 50 баксов, или ценник в 5кбаксов - изначально примерно сделал бюджет для своего уровня.
Написал примерно сотне. Половина ответила. По паре емейлов еще выкинул кучу - осталось уже с десяток. Попереписывавшись с ними, понял кто держится за клиента и профи. Оставил 3. Позвонил им, поговорил и выбрал. Т.е. сам в работодателя превратился
На все ушло где-то месяц. Зато было именно мое и сильно помогло.

Чтобы было без обид, почему не хочу рекомендовать никого - приведу пример. Моей жене требовалось сделать резюме, ничего особо серьезного, мы в Англии жили. Как раз на местном русскоговорящем форуме как раз взахлеб хвалили одну диву, которая до чего не притронется, субстанция непременно превращается в золото, даже если это было изначально навозом.
Решили, что опытным обитателям форума можно верить и обратились. Слов у меня мало и все тяжело пересказать. Приведу пару моментов. Вместо того, чтобы чего-то написать, она дала телефонную "консультацию", представляющую из себя бред сивой кобылы. Она настоятельно советовала вписать в британское резюме факт окончания средней школы (человеку 35+ с высшим, работающим уже в ЮК по финансовой специальности), и еще много интересных вещей. Короче, стоил сей сервис баксов 100, но мы плюнули и забили на нее. Более тупой, причем "по-советски" "резюме гуру" на западном поприще я не встречал.
Кто знает, может она кому-то действительно умудрилась помочь, но у меня совсем другое мнение. Так же и здесь с моей писательницей....

[sergeyvo]

Спасибо, попробую резюме за $500,- вдруг действительно после этого все прямо попрет
А какой сервис можете порекомендовать?

Немного разочарую.
1. Приличное резюме уже ближе к штуке стоит.....
2. Увы, рекомендовать не могу - дело неблагодарное.

Кстати, все автоматом получается. Я бы 1000 уе не выложил резюмеписателю "по рекомендации" - жаба задушила бы. Его надо именно самому найти, прощупать и понять, что эти деньги будут отработаны. Все равно, что товар вслепую брать по рекомендации малознакомого человека.
Удачи!

[Grand Canyon]

Кстати, все автоматом получается. Я бы 1000 уе не выложил резюмеписателю "по рекомендации" - жаба задушила бы. Его надо именно самому найти, прощупать и понять, что эти деньги будут отработаны. Все равно, что товар вслепую брать по рекомендации малознакомого человека.
Удачи!

Спасибо Если честно, не знаю насколько будет резюме за 1000 отличаться от моего нынешнего резюме, но кто его знает, конечно...
На самом деле резюме крепких спецов из очень знаменитых компаний можно посмотреть на Linkedin, и я не вижу чтобы мое резюме по форме уступало. Не хватает только MIT, Berkeley или Stanford в пункте об образовании.

[perasperaadastra]

Я бы за 1000 долларов пригласил нескольких человек из интересующих компаний на ланчи. После этого резюме может быть уже не понадобится.

[OtecFedor]

Я бы за 1000 долларов пригласил нескольких человек из интересующих компаний на ланчи. После этого резюме может быть уже не понадобится.

Тут я согласен. По меньшеи мере resume writer должен хрошо представлять что и где сеичас нужно, поскольку в современном мире 90% успеха правильныи timing.

[sergeyvo]

Морали никто не понял.
Если вы ищете резюмеписателя за 1000уе, то претендуете на хорошую работу. Претендуя на хорошую работу, надо быть хорошим кандидатом и понимать, что от вас ожидают. Никто за вас резюме не сделает так хорошо, как вы сами. И никто не скажет, на какие позиции подавать. Это надо сделать самому.
Надо выложиться по полной с резюме, а потом уже отдавать на доработку нужному человеку. Все, что он делает - это формат и несколько первых строчек, описывающих вас как специалиста. Эти строчки важны и за них вы собственно и платите. Они будут отличать ваше резюме от остальных примерно как правильный шов на дизайнерском костюме от аналогичного на китайском ширпотребе.

Если считаете, что резюме замечательное и полностью выложились, но чего-то не хватает - отсылайте профи. Он сделает формат, который будет легче проходить через хьюман ресурсовские фильтры. Если уверены, что не хуже, чем у Стива Джобса, то тогда нечего тратить время и деньги. Скорее всео не на ту специальность подаете и очень сильная конкуренция.

[sergeyvo]

Я бы за 1000 долларов пригласил нескольких человек из интересующих компаний на ланчи. После этого резюме может быть уже не понадобится.

Если есть кого приглашать, то и 1000 не надо. Если хорошо человека знают и есть вакансия, то возьмут.
А так эти ланчи мало кому нужны, если люди делом занимаются. Если до интервью доползете, то вас самих могут накормить в крупной конторе - хотябы для того, чтобы самим поесть . Без предлога за компанейский счет не пойдешь, а тут вроде как беседа с особо ценным специалистом. Кстати, такой ланч совсем не означает джоб оффера, даже если он был дорогой и вкусный

[OtecFedor]

Морали никто не понял.

На хорошую работу резуме вообше не нужно, вас уже и так должны знать.

[Grand Canyon]

Что я заметил сейчас на рынке работ в данной индустрии (неспешно начал подаваться только где-то месяц назад): компании кажется стали реагировать активнее, что радует. Два года назад, когда я тоже был в поиске, все было медленнее. Сейчас многие позиции, которые я сохранил, чтобы потом одним скопом все прогнать за один день когда будет время, исчезли за 2 недели. Раньше они могли висеть месяцами.
В общем, появилось ощущение что за последние 2 года кадровики в целом стали действовать активнее.
От одной крупной компании получил звонок буквально через 5 дней, что очень и очень быстро. Не знаю, как дальше дело с ними пойдет, конечно. Но надеюсь, что дальше будет еще лучше, и на этот раз может срастется с большими компаниями.

[perasperaadastra]

Я тут свое резюме обновлял и просканировал интернеты на предмет примеров. ОМГ, сколько же там уродливых резюме! Толстые линии, жирные подчеркнутые шрифты, куча лишних слов, нерациональное использование места. Я в своем резюме отполировал каждую букву, каждую линию. Единственная проблема, вся эта красота пропадает, когда HR-овский говнософт импортирует профиль из pdf. В некоторых местах дают вручную исправить профиль, но часто импортированный мусор попадает рекрутеру как есть.

[Grand Canyon]

Да, я на прошлой неделе прошелся по своему резюме, - благодаря этой теме, кстати. Считал свое резюме и так отполированным по полной. Но нашел кое-какие повторы и некоторые нерациональные моменты. Сделал работу наверное на $300.

[Физик-Лирик]

Да, я на прошлой неделе прошелся по своему резюме, - благодаря этой теме, кстати. Считал свое резюме и так отполированным по полной. Но нашел кое-какие повторы и некоторые нерациональные моменты. Сделал работу наверное на $300.

Супер! Сэкономленные деньги - это ... . Теперь надо добавить еще 600 монет и купить новый лаптоп. А потом все это дело обмыть и при этом пожелать всем нам, приветовцам, крепкого здоровья. При такой бурной жизни оно нам очень пригодится.

[Azzi]

Мне кажется в этой области сейчас совсем глухо после вывода промышленности из страны. Советую подумать о смене специальности. Также почитайте для составления и подачи резюме Guerrilla Marketing Job Hunters - сильная вещь.

[Grand Canyon]

Нет, не глухо. В США много производств, да и функция R&D не обязательно означает, что выпуск продукта будет производиться непосредственно тут. Даже в Nike есть вакансии по R&D (полимеры и волокна), а они вроде ничего сами не производят.
Скорее в хим. сфере проблема очень узкой специализации работ. Подавался на одну позицию, которая была вроде как total match на бумаге, а в процессе телефонного интервью узнал, что им требуется совсем другое.

Насчет больших компаний - все-таки лед немного тронулся. По крайней мере, появились отклики от больших компаний тоже. Думаю, мой накопившийся индустриальный опыт стал работать на меня. Не знаю, конечно, удастся ли устроиться в большую компанию на этот раз, или опять будет какой-то промежуточный вариант и потом снова поиск "компании мечты".

[GoodBuyAmerica]

Я работал на химическом заводе в R&D, правда в фарма индустрии, в contract manufacturing. Если нужна помощь, пишите в личку.

[city_girl]

Помнится дочь в прошлом году искала работу, так в инете нашли какую-то программу, которая сверяет резюме с позицей на предмет прохождения через фильтр. Кмк была полезная вещь. А может и совпало. Но именно в этот момент пошли приглашения от крупных компаний, в одну их который ее и взяли, причем еще в job offer почему-то накинули плюс 10% от верхней границы.

[Grand Canyon]

Да вроде мое резюме проходит фильтры. Даже было телефонное интервью на team lead позицию в одной очень крупной компании, но правда оно закончилось ничем. Потом еще написали не просто откуда-то, а вообще из компании мечты, что будут назначать интервью. Но через неделю написали, что позицию тупо отменили, и все накрылось медным тазом. А там не только компания мечты, но и город где я в прошлом жил и хотел бы туда снова вернуться. Рассчитывал хотя бы нахалаву туда слетать на интервью. Но похоже действительно у них пошли какие-то сокращения, и новые работы прекратили появляться в последнее время. Теперь жду сентября. Вот это будет самое горячее время в плане новых вакансий, - главное не пролететь в этот период...

В общем, резюме работает, но нужно как можно больше работ. А они все очень узконаправленные, и в этом основная проблема.

[city_girl]

Да вроде мое резюме проходит фильтры. Даже было телефонное интервью на team lead позицию в одной очень крупной компании, но правда оно закончилось ничем. Потом еще написали не просто откуда-то, а вообще из компании мечты, что будут назначать интервью. Но через неделю написали, что позицию тупо отменили, и все накрылось медным тазом. А там не только компания мечты, но и город где я в прошлом жил и хотел бы туда снова вернуться. Рассчитывал хотя бы нахалаву туда слетать на интервью. Но похоже действительно у них пошли какие-то сокращения, и новые работы прекратили появляться в последнее время. Теперь жду сентября. Вот это будет самое горячее время в плане новых вакансий, - главное не пролететь в этот период...

В общем, резюме работает, но нужно как можно больше работ. А они все очень узконаправленные, и в этом основная проблема.

Понимаю вас, успехов и удачи...

[Grand Canyon]

Понимаю вас, успехов и удачи...

Спасибо!

[Noskov Sergey]

Может кому надо. Бывший пост-док прислал. Работа в Канаде/Эдмонтон. Гилеад там будет активно расширяться, с планами найма 30-50 R&D.
Имя contact person - Matthew Verwey (находится на linkedin, там же можно и податься).

Research Scientist I, Process Development
Job description
Specific Responsibilities

Gilead Sciences in Edmonton, Alberta, Canada (Gilead Alberta ULC) is seeking a knowledgeable and motivated professional capable of working effectively in a multi-disciplinary team environment. The successful candidate will assume a full-time employment role in the capacity of Research Scientist II in Gilead Alberta’s Process Development department. Position will remain open until a suitable candidate is found.

Company Background: Gilead Sciences, Inc. is a research-based biopharmaceutical company founded in 1987. Together we deliver life-saving therapies to patients in need. With the commitment and drive you bring to the workplace every day, you will be part of a team that is changing the world and helping millions of people live healthier, more fulfilling lives. Our worldwide staff is a close community where you can see the tangible results of your contributions, where every individual matters, and everyone has a chance to enhance their skills through ongoing development. Our scientific focus has resulted in marketed products that are benefiting hundreds of thousands of people, a pipeline of late-stage drug candidates, and unmatched patient access programs to ensure medications are available to those who could otherwise not afford them. By joining Gilead, you will further our mission to address unmet medical needs and improve life by advancing the care of patients with life-threatening diseases.

Location Background: Gilead's manufacturing facility in Edmonton, Alberta, is responsible for the development and manufacturing of investigational drugs. We supply active pharmaceutical ingredients for clinical research programs and contribute supplies for new product launches.

Company Operating Name: Gilead Alberta ULC

We offer you the opportunity to work within a culture of highly motivated, talented individuals who are dedicated to the company's mission. Each job provides wide-ranging responsibilities due to our cross-functional organizational structure and leadership style, which ensures that everyone is engaged, committed and accountable.

We are looking for individuals from diverse backgrounds who want to work together and support each other to help make a real difference in the lives of patients - people who thrive on performing well within a challenging and fast-paced environment, living our core values of Integrity (always doing the right thing), Teamwork (collaborating in good faith), Excellence (working at a high level of commitment and capability) and Accountability (taking personal responsibility).

Business & Mailing Address: 1021 Hayter Road, Edmonton, Alberta, T6S-1A1

Contact Information: 780-701-6400 (phone); 780-472-8189 (fax)

Essential Duties and Job Functions
Responsible for developing chemical processes for the manufacturing of drug substances.
Familiar with Pilot Plant operations and able to write master batch records and safety summaries with limited supervision.
Pays particular attention to avoiding reactions and processes that do not scale well, such as distilling to dryness and flash chromatography.
May suggest alternative chemistry including step optimization and new route selection.
Gains a better understanding of how impurities are formed, tracked and purged throughout the subsequent processing.
Works in collaboration with more senior scientists or scientific directors to advance the development of economical, state-of-the-art techniques to isolate, characterize, purify and mass-produce substances.
Works on complex problems where analysis of situations or data requires evaluation of intangible variables, requiring regular use of ingenuity and creativity.
Advises members of project teams in the initiation and execution of laboratory experimentation, considering economic, regulatory and safety factors.
Presents results of work, interprets data, and draws conclusions regarding presented material and nature of work.
Makes contributions to scientific literature and conferences through publication and presentation of research results.
Maintains full working knowledge of state-of-the art principles and theories, applying such knowledge to the direction that supports Company interests.
Demonstrates technical proficiency, scientific creativity, collaboration with others and independent thought in suggesting experimental design and strategy.
Must think critically and creatively and be able to work independently, determine appropriate resources for resolution of problems and have strong organizational and planning skills.
Demonstrates excellent verbal communication skills and interpersonal skills.
Demonstrates collaborative communication and problem solving spirit.
Knowledge, Experience and Skills
Requires a PhD in Chemistry with a minimum of 4 years of experience in chemical process development for pharmaceuticals.
Thorough understanding on API production in a GMP environment, GMP compliance, novel route generation and implementation.
Technical proficiency, scientific creativity, collaboration with others and independent thought in suggesting experimental design and research strategy.
Must think critically and creatively and be able to work independently, determine appropriate resources for resolution of problems and have strong organizational and planning skills.
Demonstrate collaborative communication and problem solving spirit.

Compensation: $104,605 – 135,765 Annual Salary; Bonus; Comprehensive Benefits Package Included; RRSP Benefits; Additional Benefits. Relocation Package Provided. Apply online today at: http://www.gilead.com/careers" onclick="window.open(this.href);return false;

Job Type: Full-time
Required experience:
Process Development: 4 years
Required education:
Doctorate