работа в биотехе

[OtecFedor]

А какая стратегия? Ну кроме того что слать везде резюме. В самом деле, что б закончить работу мне нужно 4 месяца. Если возьму любую работу типа в супермаркете (если возмут,) что потом делать с пробелом в резюме.

Напишите то же что и все- independent consultant.

[5555]

спасибо.

[Физик-Лирик]

А какая стратегия? Ну кроме того что слать везде резюме. В самом деле, что б закончить работу мне нужно 4 месяца. Если возьму любую работу типа в супермаркете (если возмут,) что потом делать с пробелом в резюме.

Для начала надо придать резюме вкус конфетки и разместить его на сайтах работ. Личную рассылку тоже никто не отменял. Опять же через друзей-знакомых. Обновите публичные эккаунты. В резюме побольше ключевых слов. Посмотреть запросы рынка и отразить в резюме. Если рекрутеры не клюют, обновить резюме.
Не думаю, что пробел в несколько месяцев создаст проблемы. Можно сказать, что был в поиске работы после прекращения предыдущей, персональные/семейные причины и т.п.

[5555]

А какая стратегия? Ну кроме того что слать везде резюме. В самом деле, что б закончить работу мне нужно 4 месяца. Если возьму любую работу типа в супермаркете (если возмут,) что потом делать с пробелом в резюме.

Для начала надо придать резюме вкус конфетки и разместить его на сайтах работ. Личную рассылку тоже никто не отменял. Опять же через друзей-знакомых. Обновите публичные эккаунты. В резюме побольше ключевых слов. Посмотреть запросы рынка и отразить в резюме. Если рекрутеры не клюют, обновить резюме.
Не думаю, что пробел в несколько месяцев создаст проблемы. Можно сказать, что был в поиске работы после прекращения предыдущей, персональные/семейные причины и т.п.

звучит как хороший план. Как то даже воспряла духом (ттт).
Как насчет : Took family-related sabbatical? vs Consulting service: CТЛ Professional Consulting Services Inc. Contracting Agency for CM teaching hospital? это был пробел в кризис.

[DropAndDrag]

Вот первое что попало под руку, первая позиция вобще крутая:
Facility: Senior Manager position:
...
Research Lab Manager 1
Northwestern University
...

много что пишут, также как и applicants в своих резюме

[5555]

Вот первое что попало под руку, первая позиция вобще крутая:
Facility: Senior Manager position:
...
Research Lab Manager 1
Northwestern University
...

много что пишут, также как и applicants в своих резюме

и то правда. На деле обычно никогда не знаеш, что в самом деле хотят, всякое бывает.

[OtecFedor]

А какая стратегия? Ну кроме того что слать везде резюме. В самом деле, что б закончить работу мне нужно 4 месяца. Если возьму любую работу типа в супермаркете (если возмут,) что потом делать с пробелом в резюме.

Для начала надо придать резюме вкус конфетки и разместить его на сайтах работ. Личную рассылку тоже никто не отменял. Опять же через друзей-знакомых. Обновите публичные эккаунты. В резюме побольше ключевых слов. Посмотреть запросы рынка и отразить в резюме. Если рекрутеры не клюют, обновить резюме.
Не думаю, что пробел в несколько месяцев создаст проблемы. Можно сказать, что был в поиске работы после прекращения предыдущей, персональные/семейные причины и т.п.

звучит как хороший план. Как то даже воспряла духом (ттт).
Как насчет : Took family-related sabbatical? vs Consulting service: CТЛ Professional Consulting Services Inc. Contracting Agency for CM teaching hospital? это был пробел в кризис.

Тум куда вы хотите резюме конечно важно, но не настолько. Вы же не java-developer. Вас должны лично знать, на ето я бы и направил все усилия.

[Физик-Лирик]

Тум куда вы хотите резюме конечно важно, но не настолько. Вы же не java-developer. Вас должны лично знать, на ето я бы и направил все усилия.

Личные связи, безусловно, очень важны, но если они являются определяющими, а с таковыми не очень, то дело труба. Я определил общие подходы для найма в качестве учёного в индустрии. Безусловно, в каждой области может быть своя специфика. Однако, мой личный опыт в "медицине" (хотя я как бы из другой области, все-таки не биолог) показывает, что вышеприведенная схема работает. У нас так нанимали и MD, и PhD в математике или физике. Но безусловно, специфику надо изучить. Ещё раз подчеркнул, что если дело труба, то имеет смысл обратить взор на смежные направления. Я уже упоминал о биоинформатике. Часто вижу вакансии. По моему, публик хелф тоже сейчас в почёте, так что может стоит обратить взор на эпидемиологию. Или Биг дейта в медицине. Я, конечно, понимаю, что это другие области, но если ничего не получится с основной ... надо решать.

[OtecFedor]

Однако, мой личный опыт в "медицине" (хотя я как бы из другой области, все-таки не биолог) показывает, что вышеприведенная схема работает. У нас так нанимали и MD, и PhD в математике или физике.

Я был бы очень удивлен если бы в hiring комиссии кто-нибудь не знал бы лично етих MD-PhD и хорошо знаком с их работои.
Сеичас с академии не так много денег чтобы нанимать на основе красивого резуме.
На вышеприведеную позицию в Мичигане, сколько они CV получили? My guess 150-200. Процентов 30 из них выглядят феноменально.

Другое дело если вам нужно быстро освоить series A, pоетому дорога в startup самое оно.

[Физик-Лирик]

Я был бы очень удивлен если бы в hiring комиссии кто-нибудь не знал бы лично етих MD-PhD и хорошо знаком с их работои.
Сеичас с академии не так много денег чтобы нанимать на основе красивого резуме.
На вышеприведеную позицию в Мичигане, сколько они CV получили? My guess 150-200. Процентов 30 из них выглядят феноменально.

Другое дело если вам нужно быстро освоить series A, pоетому дорога в startup самое оно.

Насколько я понял, это при университете. Если так, то это отдельная песня. У них свои примочоки. Именно из-за того что сотни человек на место. Я все больше имел обыкновенные конторы. С универом я бы даже связываться не сталь. Слишком уж геммора много.

[5555]

сегодня какой-то день глобальный.
Очень рекоммендую всем в стрессовой ситуации пакетик напитка "антистресс" вместо корвалолов и прочих валерьянок. Собственно, там Магнезиум в большой дозе, в огранической форме, легко усвояемый. Таблетки Магния -ничто по стравнению.
Главное в нанем деле перестать кусать локти и выдирать остатки волос, анализировать по типу: "если бы я не", и подсчитывать ошибки и неправельный вибор, что не эффективно ни разу, но бывает трудно остановиться.

[5555]

Однако, мой личный опыт в "медицине" (хотя я как бы из другой области, все-таки не биолог) показывает, что вышеприведенная схема работает. У нас так нанимали и MD, и PhD в математике или физике.

Я был бы очень удивлен если бы в hiring комиссии кто-нибудь не знал бы лично етих MD-PhD и хорошо знаком с их работои.
Сеичас с академии не так много денег чтобы нанимать на основе красивого резуме.
На вышеприведеную позицию в Мичигане, сколько они CV получили? My guess 150-200. Процентов 30 из них выглядят феноменально.

Другое дело если вам нужно быстро освоить series A, pоетому дорога в startup самое оно.

так и есть, и около 200 CV посылают.
дело в том, что UK например больше позиций не постдок, а research associate, и у них нет ограничения времени после защиты, впрочем я могу ошибатся.
В остальном спасибо, план принимается, искать такое место, где возмут...

[5555]

Постдоков обычно не знают, или знают постдока, который работал у Вильямса, те знают Вильямса, не всегда лично.
Конечно бывают особенные постдоки, но сейчас не о них говорим. В узких кругах по итересам все всех знают, хотя бы по публикациям, но в узком кругу в нестандартной ситуации с нестандартным резюме работу быстро не найти.

[Физик-Лирик]

Постдоков обычно не знают, или знают постдока, который работал у Вильямса, те знают Вильямса, не всегда лично.
Конечно бывают особенные постдоки, но сейчас не о них говорим. В узких кругах по итересам все всех знают, хотя бы по публикациям, но в узком кругу в нестандартной ситуации с нестандартным резюме работу быстро не найти.

Так постдокам их шефы должны дорогу прокладывать. Именно из-за 200 кандидатов на место (а ведь и больше бывает) связываться с универсам себе дороже, особенно без поддержки шефов. В индустрии много других преимуществ. Например, политики меньше. В конце концов, если все достали, можно помахать им ручкой. На мой взгляд, в универ надо сразу после защиты идти, чтобы ещё играть в их мутной воде.
А зачем же резюме нестандартным делать? Не надо лишних проблем. Все стандартно, без наворотов.

[5555]

Постдоков обычно не знают, или знают постдока, который работал у Вильямса, те знают Вильямса, не всегда лично.
Конечно бывают особенные постдоки, но сейчас не о них говорим. В узких кругах по итересам все всех знают, хотя бы по публикациям, но в узком кругу в нестандартной ситуации с нестандартным резюме работу быстро не найти.

Так постдокам их шефы должны дорогу прокладывать. Именно из-за 200 кандидатов на место (а ведь и больше бывает) связываться с универсам себе дороже, особенно без поддержки шефов. В индустрии много других преимуществ. Например, политики меньше. В конце концов, если все достали, можно помахать им ручкой. На мой взгляд, в универ надо сразу после защиты идти, чтобы ещё играть в их мутной воде.
А зачем же резюме нестандартным делать? Не надо лишних проблем. Все стандартно, без наворотов.

стандартное, это когда каръера вверх, а у меня вверх-вниз, вверх-вниз. В университете легко получить Грин Кард, и сразу надо уходить. Но был кризис.

[Физик-Лирик]

стандартное, это когда каръера вверх, а у меня вверх-вниз, вверх-вниз. В университете легко получить Грин Кард, и сразу надо уходить. Но был кризис.

Я понимаю, у каждого свой путь. А какие критерии движения вверх? Зарплата, титул? Если, скажем, человек двигается следующим образам (пример от башки) Ст. Аналитик -> Ст. Дейта Сайнтист или Ст. Инженер -> Архитектор, это как, вверх, вниз, по горизонтали?

[5555]

стандартное, это когда каръера вверх, а у меня вверх-вниз, вверх-вниз. В университете легко получить Грин Кард, и сразу надо уходить. Но был кризис.

Я понимаю, у каждого свой путь. А какие критерии движения вверх? Зарплата, титул? Если, скажем, человек двигается следующим образам (пример от башки) Ст. Аналитик -> Ст. Дейта Сайнтист или Ст. Инженер -> Архитектор, это как, вверх, вниз, по горизонтали?

титул, ну и прыжки зарплаты, (но НР об этом знать не нужно) типа: ст. аналитик -аналитик- очень старший аналитик- аналитик- ст. аналитик- ?-

[Физик-Лирик]

титул, ну и прыжки зарплаты, (но НР об этом знать не нужно) типа: ст. аналитик -аналитик- очень старший аналитик- аналитик- ст. аналитик- ?-

Думаю, зарплата есть основной критерий. А титулы ... так это игра. В каждой конторе свои причуды. А если работать контрактором / консалтером, то там вообще можно любой титул себе присвоить.
Это я к тому, что резюме можно нормально составить, даже при наличие русских горок. Главное, чтобы все позиции отражали некую общую линию. Плохо, когда поработал программистом, потом инженером-строителем, а затем автомехаником. Вот такое разнообразие явно не понравится. А если программист, аналитик, учёный по данным с упором на обработку данных во всех позициях - то пройдёт на ура.

[5555]

титул, ну и прыжки зарплаты, (но НР об этом знать не нужно) типа: ст. аналитик -аналитик- очень старший аналитик- аналитик- ст. аналитик- ?-

Думаю, зарплата есть основной критерий. А титулы ... так это игра. В каждой конторе свои причуды. А если работать контрактором / консалтером, то там вообще можно любой титул себе присвоить.
Это я к тому, что резюме можно нормально составить, даже при наличие русских горок. Главное, чтобы все позиции отражали некую общую линию. Плохо, когда поработал программистом, потом инженером-строителем, а затем автомехаником. Вот такое разнообразие явно не понравится. А если программист, аналитик, учёный по данным с упором на обработку данных во всех позициях - то пройдёт на ура.

Cпасибки, собираю все в кучу, что есть то есть и мысли тоже, работа была по специальности, в любом случае. Хотя помнится, рекрутеры из Биотех спрашивали, что так, о шифтдаунах
Тут, как уже сказали, что не дрейфить и реально оценивать свои возможности. Помнится из Биотеха мне прислали отказ через 7! месяцев после отсилки им резюме. Какой то университет тоже, я уже забыла, что им отослала и полгода как работала, сказали, что прекратили конкурс за отсуствием подходяших кандидатов. А заполнять аппликации у них долго, всю родословную требуют. Пустая трата времени и напрасное дорганье референтов. Как то получила 74 письма за день в процессе интервью, причем вобще вопросы повторялись по много раз (университет). Как то было интервью 5 рабочих дней, правда последний день был свободным. Хорошо, что кормили и платили за хорошую гостиницу. Работа самая простая была. Но это ненормально, конечно, надо как то избегать таких интервью, даже если вдруг возмут, так ничего хорошего.

[Физик-Лирик]

В индустрии геммора меньше. Если через пару недель ответа нет, можно смело им писать, мол как, ещё меня рассматриваете. Через длинные аппликации я давно уже не подаюсь. Времени уйдет много, результат почти никакой. Я не говорю, что не надо. Просто КПД низкий. Я люблю через рекрутеров. Их, как и волков, ноги кормят. По крайней мере, будут возиться.