Попросили определиться с датой ухода

[IL]

Походу оказалось что наши программисты не могут написать луп, который вычисляет факториал.

[Komissar]

Походу оказалось что наши программисты не могут написать луп, который вычисляет факториал.

Зато у некоторых из них замечательные волосатые ноги в бл… тьфу трешовых туфлях

[Persistent]

Придется вам еще немного поучить программирование, поскольку ваш вопрос смысла не имеет.

Имеет, имеет, просто я не знала что такое факториал. Погуглила и поняла, да нужен цикл.

[IL]

Походу оказалось что наши программисты не могут написать луп, который вычисляет факториал.

Зато у некоторых из них замечательные волосатые ноги в бл… тьфу трешовых туфлях

Ты моих ног не видел… Выложу как-нибудь

[Komissar]

просто я не знала что такое факториал.

так вам еще и математику надо подтянуть!

[Komissar]

Походу оказалось что наши программисты не могут написать луп, который вычисляет факториал.

Зато у некоторых из них замечательные волосатые ноги в бл… тьфу трешовых туфлях

Ты моих ног не видел… Выложу как-нибудь

при такой бороде, как на аватаре, я в волосатости ног не сомневаюсь

[Бубновый Валет]

Появился новый термин - to manage out. Типа когда нет особых причин увольнять, но все вокруг обставляется так, что ты сам уходишь.

Конфликт с индюком, который случился практически сразу после его прихода, переходит с свою завершающую фазу - в моё увольнение.

Предложили до 21 марта подписать уход по взаимному согласию. Дают 70к кешем и до свидания. Если не подпишешь, то будет запланированный PIP, который начнётся ровно после 21 марта. Сейчас типа не PIP ещё.

PIP это программа на 30 дней, не справился - платят за один месяц и пинка под зад. Жаль, что справиться с ней невозможно, PIP в Америке это не инструмент решения проблем, а инструмент увольнения. И само название PIP - misleading.

Так ччто не знаю - принимать 70к и уходить самому или сопротивляться. С одной стороны индус накосячил - просил меня уйти по собственному, принуждал даже, exposed company to liability. Есть доказательства. Но не думаю, что они постесняются уволить. Если брать 70к, то проблему это тоже не решает, т.к. работы не будет.

[shadow7256]

Нифиговый severance такой. Так на 70К можно жить до фига пока новую работу не найдёшь. В чем проблема то?

[caltrain]

Если брать 70к, то проблему это тоже не решает, т.к. работы не будет.

А почему страх искать работу? Что везде уже покрутил хвостом?
при 70K, на руки после налогов, скажем, 50K
если три месяца искать, то 15K в месяц - нехилая UI
Но обычно и за три недели находят

[Komissar]

бери 70К, не выпендривайся

[alex5]

Появился новый термин - to manage out. Типа когда нет особых причин увольнять, но все вокруг обставляется так, что ты сам уходишь.

Конфликт с индюком, который случился практически сразу после его прихода, переходит с свою завершающую фазу - в моё увольнение.

Предложили до 21 марта подписать уход по взаимному согласию. Дают 70к кешем и до свидания. Если не подпишешь, то будет запланированный PIP, который начнётся ровно после 21 марта. Сейчас типа не PIP ещё.

PIP это программа на 30 дней, не справился - платят за один месяц и пинка под зад. Жаль, что справиться с ней невозможно, PIP в Америке это не инструмент решения проблем, а инструмент увольнения. И само название PIP - misleading.

Так ччто не знаю - принимать 70к и уходить самому или сопротивляться. С одной стороны индус накосячил - просил меня уйти по собственному, принуждал даже, exposed company to liability. Есть доказательства. Но не думаю, что они постесняются уволить. Если брать 70к, то проблему это тоже не решает, т.к. работы не будет.

Нехилый откат за увольнение, видимо позиция реально сладкая, я бы вцепился зубами и нанял лоера, и попытался выйти на начальство индюка и требовать перевода в другой отдел с сохранением компенсации.

[Komissar]

Появился новый термин - to manage out. Типа когда нет особых причин увольнять, но все вокруг обставляется так, что ты сам уходишь.

Конфликт с индюком, который случился практически сразу после его прихода, переходит с свою завершающую фазу - в моё увольнение.

Предложили до 21 марта подписать уход по взаимному согласию. Дают 70к кешем и до свидания. Если не подпишешь, то будет запланированный PIP, который начнётся ровно после 21 марта. Сейчас типа не PIP ещё.

PIP это программа на 30 дней, не справился - платят за один месяц и пинка под зад. Жаль, что справиться с ней невозможно, PIP в Америке это не инструмент решения проблем, а инструмент увольнения. И само название PIP - misleading.

Так ччто не знаю - принимать 70к и уходить самому или сопротивляться. С одной стороны индус накосячил - просил меня уйти по собственному, принуждал даже, exposed company to liability. Есть доказательства. Но не думаю, что они постесняются уволить. Если брать 70к, то проблему это тоже не решает, т.к. работы не будет.

Нехилый откат за увольнение, видимо позиция реально сладкая, я бы вцепился зубами и нанял лоера, и попытался выйти на начальство индюка и требовать перевода в другой отдел с сохранением компенсации.

Все что болтает БВ надо делить на 8 а лучше на 16

[Бубновый Валет]

Появился новый термин - to manage out. Типа когда нет особых причин увольнять, но все вокруг обставляется так, что ты сам уходишь.

Конфликт с индюком, который случился практически сразу после его прихода, переходит с свою завершающую фазу - в моё увольнение.

Предложили до 21 марта подписать уход по взаимному согласию. Дают 70к кешем и до свидания. Если не подпишешь, то будет запланированный PIP, который начнётся ровно после 21 марта. Сейчас типа не PIP ещё.

PIP это программа на 30 дней, не справился - платят за один месяц и пинка под зад. Жаль, что справиться с ней невозможно, PIP в Америке это не инструмент решения проблем, а инструмент увольнения. И само название PIP - misleading.

Так ччто не знаю - принимать 70к и уходить самому или сопротивляться. С одной стороны индус накосячил - просил меня уйти по собственному, принуждал даже, exposed company to liability. Есть доказательства. Но не думаю, что они постесняются уволить. Если брать 70к, то проблему это тоже не решает, т.к. работы не будет.

Нехилый откат за увольнение, видимо позиция реально сладкая, я бы вцепился зубами и нанял лоера, и попытался выйти на начальство индюка и требовать перевода в другой отдел с сохранением компенсации.

Все что болтает БВ надо делить на 8 а лучше на 16

Это я уже слышал. Я вам в очередной раз предлагаю заключчить пари на 10к. Через доверенное лицо, которому вы и я переводим 10к. Если цифры изложенные тут верны, то чирик мне. Если нет, то вам. Думаю, что что при делении на 16 вероятность вашего выигрыша близка к 100%, почему бы не согласиться?) Чтобы, так сказать, не пустозвонить в моих топиках. Уже не раз было замечено

[Komissar]

Появился новый термин - to manage out. Типа когда нет особых причин увольнять, но все вокруг обставляется так, что ты сам уходишь.

Конфликт с индюком, который случился практически сразу после его прихода, переходит с свою завершающую фазу - в моё увольнение.

Предложили до 21 марта подписать уход по взаимному согласию. Дают 70к кешем и до свидания. Если не подпишешь, то будет запланированный PIP, который начнётся ровно после 21 марта. Сейчас типа не PIP ещё.

PIP это программа на 30 дней, не справился - платят за один месяц и пинка под зад. Жаль, что справиться с ней невозможно, PIP в Америке это не инструмент решения проблем, а инструмент увольнения. И само название PIP - misleading.

Так ччто не знаю - принимать 70к и уходить самому или сопротивляться. С одной стороны индус накосячил - просил меня уйти по собственному, принуждал даже, exposed company to liability. Есть доказательства. Но не думаю, что они постесняются уволить. Если брать 70к, то проблему это тоже не решает, т.к. работы не будет.

Нехилый откат за увольнение, видимо позиция реально сладкая, я бы вцепился зубами и нанял лоера, и попытался выйти на начальство индюка и требовать перевода в другой отдел с сохранением компенсации.

Все что болтает БВ надо делить на 8 а лучше на 16

да давайте уж сразу такс-ретернами меряться...

[rtogan]

Появился новый термин - to manage out. Типа когда нет особых причин увольнять, но все вокруг обставляется так, что ты сам уходишь.

Конфликт с индюком, который случился практически сразу после его прихода, переходит с свою завершающую фазу - в моё увольнение.

Предложили до 21 марта подписать уход по взаимному согласию. Дают 70к кешем и до свидания. Если не подпишешь, то будет запланированный PIP, который начнётся ровно после 21 марта. Сейчас типа не PIP ещё.

PIP это программа на 30 дней, не справился - платят за один месяц и пинка под зад. Жаль, что справиться с ней невозможно, PIP в Америке это не инструмент решения проблем, а инструмент увольнения. И само название PIP - misleading.

Так ччто не знаю - принимать 70к и уходить самому или сопротивляться. С одной стороны индус накосячил - просил меня уйти по собственному, принуждал даже, exposed company to liability. Есть доказательства. Но не думаю, что они постесняются уволить. Если брать 70к, то проблему это тоже не решает, т.к. работы не будет.

Взять 70 К и подать на unemployment. Сохранить при этом переписку, которая показывает, что вас вынудили уйти, на случай, если контора не согласится платить unemployment, аргументируя тем, что сам ушел

[rtogan]

Появился новый термин - to manage out. Типа когда нет особых причин увольнять, но все вокруг обставляется так, что ты сам уходишь.

Конфликт с индюком, который случился практически сразу после его прихода, переходит с свою завершающую фазу - в моё увольнение.

Предложили до 21 марта подписать уход по взаимному согласию. Дают 70к кешем и до свидания. Если не подпишешь, то будет запланированный PIP, который начнётся ровно после 21 марта. Сейчас типа не PIP ещё.

PIP это программа на 30 дней, не справился - платят за один месяц и пинка под зад. Жаль, что справиться с ней невозможно, PIP в Америке это не инструмент решения проблем, а инструмент увольнения. И само название PIP - misleading.

Так ччто не знаю - принимать 70к и уходить самому или сопротивляться. С одной стороны индус накосячил - просил меня уйти по собственному, принуждал даже, exposed company to liability. Есть доказательства. Но не думаю, что они постесняются уволить. Если брать 70к, то проблему это тоже не решает, т.к. работы не будет.

Нехилый откат за увольнение, видимо позиция реально сладкая, я бы вцепился зубами и нанял лоера, и попытался выйти на начальство индюка и требовать перевода в другой отдел с сохранением компенсации.

Все что болтает БВ надо делить на 8 а лучше на 16

Это я уже слышал. Я вам в очередной раз предлагаю заключчить пари на 10к. Через доверенное лицо, которому вы и я переводим 10к. Если цифры изложенные тут верны, то чирик мне. Если нет, то вам. Думаю, что что при делении на 16 вероятность вашего выигрыша близка к 100%, почему бы не согласиться?) Чтобы, так сказать, не пустозвонить в моих топиках. Уже не раз было замечено

Постойте, спор будет насчет озвученных вами 70К или 70К/16?

[cfn]

Комиссар стебется, не воспринимайте всерьез.

ТС, берите 70К и на анемплоймент. У меня жену попросили прийти в офис анеплоймента что-то заполнить, так она в тот же день в Россию улетела на 2.5 месяца. Но это было не в Калифорнии.

[Easbayguy]

70К это зарплата за 2.5-4 месяца, в зависимости от компании,
то есть в принципе ни о чем. Я бы с самого начала собирал документы, распечатывал емэйли, митинги. Несколько лет назад конечно надо было бы брать бабки и переходить на новую работу после 2-3 месяцев отдыха.

[alex5]

Комиссар стебется, не воспринимайте всерьез.

ТС, берите 70К и на анемплоймент. У меня жену попросили прийти в офис анеплоймента что-то заполнить, так она в тот же день в Россию улетела на 2.5 месяца. Но это было не в Калифорнии.

Не дадут анемплоймент если сам ушел.

[Easbayguy]

Комиссар стебется, не воспринимайте всерьез.

ТС, берите 70К и на анемплоймент. У меня жену попросили прийти в офис анеплоймента что-то заполнить, так она в тот же день в Россию улетела на 2.5 месяца. Но это было не в Калифорнии.

Не дадут анемплоймент если сам ушел.

У нас в Калифорнии где то 26 недель и $450 в неделю, итого 11,700.

[alex5]

Комиссар стебется, не воспринимайте всерьез.

ТС, берите 70К и на анемплоймент. У меня жену попросили прийти в офис анеплоймента что-то заполнить, так она в тот же день в Россию улетела на 2.5 месяца. Но это было не в Калифорнии.

Не дадут анемплоймент если сам ушел.

У нас в Калифорнии где то 26 недель и $450 в неделю, итого 11,700.

"Californians must be unemployed due to someone else's fault in order to be eligible for unemployment benefits. You most likely won't be qualified for unemployment if you left your work voluntarily without a valid reason."

https://www.marca.com/en/lifestyle/us-n ... b4592.html

[Easbayguy]

Комиссар стебется, не воспринимайте всерьез.

ТС, берите 70К и на анемплоймент. У меня жену попросили прийти в офис анеплоймента что-то заполнить, так она в тот же день в Россию улетела на 2.5 месяца. Но это было не в Калифорнии.

Не дадут анемплоймент если сам ушел.

У нас в Калифорнии где то 26 недель и $450 в неделю, итого 11,700.

"Californians must be unemployed due to someone else's fault in order to be eligible for unemployment benefits. You most likely won't be qualified for unemployment if you left your work voluntarily without a valid reason."

https://www.marca.com/en/lifestyle/us-n ... b4592.html

Если ПИП 1 месяц и месячная зарплата $20,000. То если не судиться $20,000+$11,700= $31,700. $70,000 то как то побольше будет.

[IvanGrozniy]

public class Factorial {
public static void main(String[] args) {
int n1, fact = 1;
Scanner scanner = new Scanner(System.in);
System.out.println("Enter a number to calculate its factorial:");
n1 = scanner.nextInt();
for (int i = 1; i <= n1; i++) {
fact = fact * i;
}
System.out.println("Factorial of " + n1 + " is " + fact);
}
}

Хм, интересно. Я когда-то очень давно пыталась изучать программирование, не могу понять зачем нужен целый цикл? Нельзя ли как-нибудь сразу происвоить int i=n1? Удовлетворите мое любопытство, pretty please

Придется вам еще немного поучить программирование, поскольку ваш вопрос смысла не имеет.

Там два вопроса было. На первый действительно можно ответить что и без цикла есть решение методом рекурсии.

[solution]

public class Factorial {
public static void main(String[] args) {
int n1, fact = 1;
Scanner scanner = new Scanner(System.in);
System.out.println("Enter a number to calculate its factorial:");
n1 = scanner.nextInt();
for (int i = 1; i <= n1; i++) {
fact = fact * i;
}
System.out.println("Factorial of " + n1 + " is " + fact);
}
}

Хм, интересно. Я когда-то очень давно пыталась изучать программирование, не могу понять зачем нужен целый цикл? Нельзя ли как-нибудь сразу происвоить int i=n1? Удовлетворите мое любопытство, pretty please

Придется вам еще немного поучить программирование, поскольку ваш вопрос смысла не имеет.

Там два вопроса было. На первый действительно можно ответить что и без цикла есть решение методом рекурсии.

Вопрос изначально:

"сможешь найти ошибку в программке, что chatGPT сварганил для расчета факториала?"

Но
"то и без цикла есть решение методом рекурсии"
это метод рекурсии никоим образом не обозначает ошибку в коде
- просто другой метод.
Так в чём ошибка в коде?

[IvanGrozniy]

public class Factorial {
public static void main(String[] args) {
int n1, fact = 1;
Scanner scanner = new Scanner(System.in);
System.out.println("Enter a number to calculate its factorial:");
n1 = scanner.nextInt();
for (int i = 1; i <= n1; i++) {
fact = fact * i;
}
System.out.println("Factorial of " + n1 + " is " + fact);
}
}

Хм, интересно. Я когда-то очень давно пыталась изучать программирование, не могу понять зачем нужен целый цикл? Нельзя ли как-нибудь сразу происвоить int i=n1? Удовлетворите мое любопытство, pretty please

Придется вам еще немного поучить программирование, поскольку ваш вопрос смысла не имеет.

Там два вопроса было. На первый действительно можно ответить что и без цикла есть решение методом рекурсии.

Вопрос изначально:

"сможешь найти ошибку в программке, что chatGPT сварганил для расчета факториала?"

Но
"то и без цикла есть решение методом рекурсии"
это метод рекурсии никоим образом не обозначает ошибку в коде
- просто другой метод.
Так в чём ошибка в коде?

Один из участников форума уже ответил на изначальный вопрос. Я посчитал что не имеет смысла отвечать на это уже. Перечитайте внимательно что другие пишут.