Самые болотные компании.

[CptnMorgan]

В государственных была в НАСА, ну там больше бюрократии, но уволить тоже не проблема. Когда программу шатл закрыли там тоже толпы увольняли. И хотя работа вроде постоянная, но каждый год трясутся будет ли финансирование, не прикроют ли и так далее.

Бывал там. Большая разница между civil servant и контрактором. Последних большинство и их легко уволить.

Это я в НАСА.

Мне всегда было интересно: там в самолёте есть какой-то индикатор когда он из параболы выходить начнёт? Или он выходит помалэньку, так что медленно сползаешь вниз вместо того чтоб хрястнуться об пол?

[nyekimov]

Ну и так. Однозначно ответить будет очень сложно, если только человек не поработал на 3-4 компаниях в каждой перечисленной отрасли.

Одно замечание - инженеру софта работается лучше там, где у фирмы софт продукт основной или один из прямых инструментов дохода. И где менеджера и прочий топ менеджмент имеют что то общее с айти, а не продажники. Например в банках нынче айти вроде бы и всему голова. Но часто менеджера не из айти, не способны оценить талант разработчика и подходят к процессу как сейлзы. Мол айтишника всегда можно сменить, им не совсем важно насколько стабильно работает портал и прочее. Так как бизнес существовал до этого и по их мнению будет существовать и дальше так, но это не верно, рано или поздно это введёт айти продукт в кризис и наступит передел. Ну или компания перестанет существовать.

Я сам видел разительную разницу, когда ушёл из компании где айти продукт был прикладным в компанию, где айти продукт имел более значимую роль и поэтому были наняты инженера с образованием и платить могли больше всем разом. Тогда уровень культуры был лучше.
В сша сейчас одни товарищи любят вести рабочие процессы с замыканием процессов на себя. Такая джоб секьюрити и выдавливание иных расс, которые не привыкли так вести дела. Соответствующая тема есть, куда от них бежать ) они вот тоже могут свести по моему мнению любую компанию в болото.

[Mmodel]

дайверсити / инклюжн стала прибежищем обиженных и угнетенных.

но там не видно тех кто такие, там видно тех кто за пол цены готов работать и молчать и снимать разволюхи.

[apex]

Мне всегда было интересно: там в самолёте есть какой-то индикатор когда он из параболы выходить начнёт? Или он выходит помалэньку, так что медленно сползаешь вниз вместо того чтоб хрястнуться об пол?

Кажется, сирена негромкая была, точно не помню. Самолет выходил из параболы медленно.

[Ruger]

Я не думаю что есть вообще места где можно досидеть до пенсии.

US Armed Forces

[Mmodel]

Кажется, сирена негромкая была, точно не помню. Самолет выходил из параболы медленно.

хоть тут хотябы есть интересные люди поговорить.

[Mmodel]

везде не дают покоя аджайлами

а может все хорошие люди в недвижимость сматались и этих кто с "debris" запрягают?
Ну вот вы тоже помоему в недвижимости.

[CptnMorgan]

Интересует мнение сообщества какие виды компаний самые “болотные” для software engineers. “Болотные” - значит компании с высоким уровнем забюрократизированности, очень медленными процессами, где нужно работать de facto минимальное количество часов и спокойно сидеть в этом болоте “до пенсии”.

You can select 1 option... А где опция "All of the above"?

[valchkou]

да и почему мед иншуранс отделен от остальных иншуранс, и те и другите те ще болота.
Бюджеты там агромадные, игрища подковерные а проекты бесконечные

[Сабина]

Надо же, government все таки ?
А в Ливерморской Лабе одно время очень неплохо платили

[voyager3]

Надо же, government все таки ?
А в Ливерморской Лабе одно время очень неплохо платили

Но не контрактором. А то к контракторам там отношение такое, что не перестаю удивляться, как они вообще специалистов находят, чтобы ракеты не падали.

[Сабина]

Никто не имел дело с компанией Blackhawk Networks ?
Тоже хочу понять степень болотистости .
И ещё интересно что там нынче с Workday и Veeeva

[KVA]

Я не думаю что есть вообще места где можно досидеть до пенсии.

US Armed Forces

А что "up or out" уже в армии отменили?

[ovedernio]

А вообще к чему вопрос то? До старости досидеть или в болото не попасть?

Чем больше компания, тем больше усилий может понадобиться чтобы попасть на интересный проект, читай конкуренция, и делать там интересные вещи правильно, а не на бумаге отчёты рисовать и выдавать пшик, к чему стремится большинство устарелого менеджмента, что сидит в компаниях, которые они пытаются превратить в болото - годами. Тобишь в болоте можно поднапрячься и найти себе занятия по интересам. Но работает также и наоборот, если лень работать и цель спокойно досидеть до старости, то на крупных компаниях можно попытаться найти дыру, где о тебе могут надолго забыть, главное выдавай минимум, чтобы не уволили и хорошо сдружись с менеджером, чтобы она говорил - его нельзя уволить, у него хороший атитьюд.

Ну и точно также можно не в болоте застрять на стремных тасках, вообще каждый сам кузнец своего счастья и должен быть сам себе карьерный адвокат. В любых компаниях полно скучных тасков, в любой компании будут пытаться их на кого то скинуть.

Вопрос к тому, что бы попасть в такое болото на удаленку в качестве второй работы. Вот так вот циннично.

[nyekimov]

А вообще к чему вопрос то? До старости досидеть или в болото не попасть?

Чем больше компания, тем больше усилий может понадобиться чтобы попасть на интересный проект, читай конкуренция, и делать там интересные вещи правильно, а не на бумаге отчёты рисовать и выдавать пшик, к чему стремится большинство устарелого менеджмента, что сидит в компаниях, которые они пытаются превратить в болото - годами. Тобишь в болоте можно поднапрячься и найти себе занятия по интересам. Но работает также и наоборот, если лень работать и цель спокойно досидеть до старости, то на крупных компаниях можно попытаться найти дыру, где о тебе могут надолго забыть, главное выдавай минимум, чтобы не уволили и хорошо сдружись с менеджером, чтобы она говорил - его нельзя уволить, у него хороший атитьюд.

Ну и точно также можно не в болоте застрять на стремных тасках, вообще каждый сам кузнец своего счастья и должен быть сам себе карьерный адвокат. В любых компаниях полно скучных тасков, в любой компании будут пытаться их на кого то скинуть.

Вопрос к тому, что бы попасть в такое болото на удаленку в качестве второй работы. Вот так вот циннично.

А вы потянете две активные? Хотя ситуации разные, но в любых активных на этапе планирования проекта участие разработчика обычно важно, если не уровень джун, который в процесс лепты не внесёт.

[liamkin]

IT динозавры - IBM, Cisco, Oracle, HP

ИБМ смело вычеркивайте. У них была программа 2015 - 85 в офшоре/15 в оншоре. И выполнили. Всех болотных лягушек уволили.
Какое-то время это были автопроизводители, но и там щас нет стабильности.
Остается госсектор. Там да. Глубинно-государственные бюрократы. Которые про существовние sdelete не знают. И нанимают целую фирму и покупают особый софт BleachBit и т д и т п...

[voyager3]

А что "up or out" уже в армии отменили?

Это вроде только для ахвицероф.

[liamkin]

А что "up or out" уже в армии отменили?

Это вроде только для ахвицероф.

офицерье!
матрозня!

[Ch1991]

Надеюсь тс не будет возражать, мой вопрос более менее по теме. Тоже хочу найти вторую работу. Работаю в валмарт, где приходится днями ковыряться в носу.. очень скучно в плане денег и какого то профессионального роста. Я бы спокойно осилил ещё две такие работы, несмотря на небольшой опыт работы. Посоветуйте пожалуйста в какие компании лучше всего метить для роста? И если указывать текущего работодателя(поскольку нет другого американского опыта), это значит что после БЧ он узнает о моих намерениях?

[Mmodel]

Я думаю лучше всего на старте, потому-что там надо мозгами двигать и интересно, а дальше уже всё как фаблриках типа волмарта.

[nyekimov]

Надеюсь тс не будет возражать, мой вопрос более менее по теме. Тоже хочу найти вторую работу. Работаю в валмарт, где приходится днями ковыряться в носу.. очень скучно в плане денег и какого то профессионального роста. Я бы спокойно осилил ещё две такие работы, несмотря на небольшой опыт работы. Посоветуйте пожалуйста в какие компании лучше всего метить для роста? И если указывать текущего работодателя(поскольку нет другого американского опыта), это значит что после БЧ он узнает о моих намерениях?

Обычно в бч спрашивают - можно звонить тёкшему работадателю? Отвечаете - нет. Могут тогда просто попросить paystub, чтобы удостовериться, что вы действительно там работаете.

[Ch1991]

Надеюсь тс не будет возражать, мой вопрос более менее по теме. Тоже хочу найти вторую работу. Работаю в валмарт, где приходится днями ковыряться в носу.. очень скучно в плане денег и какого то профессионального роста. Я бы спокойно осилил ещё две такие работы, несмотря на небольшой опыт работы. Посоветуйте пожалуйста в какие компании лучше всего метить для роста? И если указывать текущего работодателя(поскольку нет другого американского опыта), это значит что после БЧ он узнает о моих намерениях?

Обычно в бч спрашивают - можно звонить тёкшему работадателю? Отвечаете - нет. Могут тогда просто попросить paystub, чтобы удостовериться, что вы действительно там работаете.

Не знал, спасибо