Этично-неэтично

[АццкоМото]

Сергунька, город Rino выглядит неизящно. А игнорирование провинций в Канаде — довольно дико. Да, штатов у них нет. Но нельзя же ТАК упрощать.

Я это сделал из эстетических соображений, чтоб не загромождать картинку.

Это более, чем спорное решение. И ставит под сомнение всю модель.

[Sergunka]

по теме: моего айтишного приятеля недавно резко уволили за блог... после года переписки с вендором он написал (с тех деталями) что вендор (его емплоера) не хочит фиксить секьюрити баги, вендор пообещал засудить емплоера если тот не уволит...

Согласен тема скользкая. Секьюрити я пытаюсь вообще не упоминать.

[Sergunka]

А про Rino ты, похоже, вообще не понял.

Понятно не понял. Что там с Рино не так?

[Sergunka]

Сергунька, город Rino выглядит неизящно. А игнорирование провинций в Канаде — довольно дико. Да, штатов у них нет. Но нельзя же ТАК упрощать.

Я это сделал из эстетических соображений, чтоб не загромождать картинку.

Это более, чем спорное решение. И ставит под сомнение всю модель.

Модель скажем не нова одноименные города вообще не я придумал

[АццкоМото]

Сергунька, город Rino выглядит неизящно. А игнорирование провинций в Канаде — довольно дико. Да, штатов у них нет. Но нельзя же ТАК упрощать.

Я это сделал из эстетических соображений, чтоб не загромождать картинку.

Это более, чем спорное решение. И ставит под сомнение всю модель.

Модель скажем не нова одноименные города вообще не я придумал

И в чем смысл модели? Если это было на 8-битном процессоре с ограниченной памятью, я бы понял. Возможно — ибо названия повторяются не так часто. А сегодня вообще все города вместе с их локейшенами, населением и прочим умесиятся в смартфоне за 100 баксов. Так зачем?

Варианты ответа существуют

[АццкоМото]

А про Rino ты, похоже, вообще не понял.

Понятно не понял. Что там с Рино не так?

Reno же, не Rino

[Uzito]

Интересно прямо стало, как выглядит волчий билет в США в 2016 году

fired for cause, not elegible for re-hire / unemployment

[АццкоМото]

Опять же, почему ЛА ее соединен с Кали, а Рино - с Нквадой. Или Штаты США с США. Одни загадки

[Sergunka]

А про Rino ты, похоже, вообще не понял.

Понятно не понял. Что там с Рино не так?

Reno же, не Rino

Ага лоханулся сейчас исправлю Спасибо.

[Физик-Лирик]

На вэльюз никто не помешан, помешаны на навязывании своих вэльюз, потому что личная жизнь, личные перспективы, личное благосостояние сотрудника, его социальная защищенность в этих вэльюз отражена ровно настолько, насколько этого требует закон, а совсем не этитка.

Может от индустрии зависит, но мои наблюдения показывают, что конторы работают по принципу "Решения какого-там съезда топ менеджеров (ака междусобойчик где-нибудь на курорте) - в жизнь". Все это подкрепляется лозунгами и нормами. Далее все следуют этим "вельюз". Если человек им не следует, могут быть проблемы. Закон-законом, но могут быть дополнительные моменты как-то "командная игра, ответственность перед клиентами и т.п.". Причём из обычного здравого смысла все это запросто превращается в догму, что и будет рассматриваться как этические нормы. Вот написали, что нельзя на стороне подрабатывать. Если застукуют - точно будут проблемы. Хотя может и по закону все нормально, но ведь трудовые отношения "эт вил".

[DropAndDrag]

я работаю в конторе, где при приеме на работу подписывал документ о конфликте интересов, а также о принадлежности права собственности компании все, будет сделано в той области, которой ты работаешь.
конкретно знаю, что одного выгнали за конфликт интересов. понятно, что зарплату перестали платить, но всякие пенсионные дела в будущем - хз.
в принципе меня это не напрягает. советовать автору тоже НЕ буду.

[KotKot]

Этично ли корпоратичным мразям указывать мне, что делать в свободное от работы время? Это не только неэтично, но и недопустимо.

Разница между работой и рабством в том, что свободное время принадлежит мне и только мне.

[Sergunka]

Разница между работой и рабством в том, что свободное время принадлежит мне и только мне.

При рабстве просто была шестидневная рабочая неделя, а так все тоже самое

[Вячеслав Викторович]

Разница между работой и рабством в том, что свободное время принадлежит мне и только мне.

При рабстве просто была шестидневная рабочая неделя, а так все тоже самое

Была и семидневная.

[city_girl]

Ну, первая мысль, которая пришла в голову - don't ask, don't tell. В IT это легко, поскольку код в недрах какого-то аппа редко когда подписан полным ФИО создателя и пользователю-покупателю его не видно. А документацию так и подавно никто не читает
Однако в случае вашей дoчери я не представляю, как можно скрыть факт работы на проектах вне основной работы. Есть платье, сдизайненное художником (или там интерьер, сделанный дизайнером). Без attribution эти произведения практически бесполезны их авторам, ведь цель авторов - чтобы их продукцию покупали на основании ИХ ИМЕНИ И РЕПУТАЦИИ. И если на "левом" проекте у нее получится что-то замечательное, она, наверное, захочет, внести это в резюме/портфолио, правда же?
В любом случае, ей надо скрупулезно следить, чтобы ее не накрыли на use of company resources for own projects. В оффере это обычно не пишут, но есть и другие документы, которые она подписывала при найме.

Ресурсы компании она не использует - как раз в этом у нее (да и у меня) с этикой все в порядке. На счет аттрибуции имени, это как раз совершенно не актуально, любое имя ваяет команда безымянных сотрудников. Я не хочу тут вдаваться в специфику индустрии - раздел то айти. Меня интересует как раз общий для всех вопрос.

Смысл в следующем, в резюме хочется внести имеющиеся скиллз. На основной работе один набор скиллз. На допработе другой комплект скиллз, который дает большую фору (два комплекта скиллз) - поэтому его и интересно озвучить. Если бы доппроект не нес новых скиллз - упоминать его и нет смысла.

Но я как бы поняла, что если хочеться упоминать допработу, то делать это аккуратно и подумавши как именно, с учетом "этических взглядов" эмплоера

[PrettyVacant]

Ну резюме же будет не для старого работодателя, а следующему будет ничего не известно (и неинтересно) про "этические взгляды" прошлого.

[SK]

Смысл в следующем, в резюме хочется внести имеющиеся скиллз. На основной работе один набор скиллз. На допработе другой комплект скиллз, который дает большую фору (два комплекта скиллз) - поэтому его и интересно озвучить. Если бы доппроект не нес новых скиллз - упоминать его и нет смысла.

Резюме - это не официальный документ. Там можно писать все, что угодно. Желательно, конечно, писать доказуемые факты, но в вашем случае дополнительным скиллом/инструментарием она реально владеет, так что все ОК.

[Kolbasoff]

При рабстве просто была шестидневная рабочая неделя, а так все тоже самое

Была и семидневная.

Не, семидневная - это не по-христиански. С утра Воскресенья в церковь, вечером попел блюз и с утра Понедельника опять на маис.

[fruit6]

[quote="Sergunka"][/quote]
покликал, надеюсь поможет в соревновании с индусами. незнаю правда в чем смысл оного занятия

[Sergunka]

покликал, надеюсь поможет в соревновании с индусами. незнаю правда в чем смысл оного занятия

Спасибо.

У меня пара топиков из моего блога в топе гугла + народ начал давать ссылки со стоковерфлоу, я уж не говорю о других блогерах. Лишний пейджинг никогда не помешает. В этом плане к сожалению привет очень слабый ресурс, ну раз уж тусуюсь то прошу время от времени пейджинг подкрутить

[caltrain]

ли иметь свой бизнес на стороне - не этично, просто фу как нехорошо. И так далее, короче 100% лояльность компании 24/7. Хотя в оффере-контракте на эту тему не было ничего. То есть я понимаю, что юридически такие требования недействительны.

надо понимать, что оффер обычно короткий, cтраница, де мол, cоглашайся у нас работать.
и потом оказывается, что ещё существует 250 страниц полиси, c которыми работник согласился прицепом.
вскоре выясняется фигня со страховками, отпуском и прочими moonlighting.

применительно к калифорнии, за вторую работу саму по себе наказать не могут.
но всегда ж можно обставить так, что that the disciplinary action was based on deficient work performance
http://www.toplawfirm.com/Legislation.html" onclick="window.open(this.href);return false;

тут помимо всяких конфликтов интересов есть ещё аспект
если вы работаете на двух работах, то первая фирма, хотя, и основная, она только одна из...
и вы понимаете, что вас не похоронят как раба вместе в фараоном
вы думаете независимо, и, вообще, не на крючке

[FromRussiaWithLove]

В тех компаниях где работал несколько раз (и неплохих, мне нравилось там работать и уходил только за больший заработок и другую рабиоту, вполне довольным и с хорошими референцес) было в полиси о необходимости запрашивать разрешение начальства про работу во вне рабочее время, ну и само сoбой разумеется не на рабочем месте и не по теме основной работы. Один раз мою начальницу выгнали за работу на стороне, не знаю уж в рабочее время или нет (на месте она была весь день, разве что телекоммутила, не знаю) . Никаких возвратных мер после ее увольнения не последовало, наверно судится было дороже.

[Мальчик-Одуванчик]

этично - это когда работодатель выжимает насухо за оговоренную ставку.
Если работник в состоянии трепыхаться на стороне, то работодатель автоматически теряет лицо относительно тех кто в курсе.
терять работодателю лицо по вине работе суть проявление неэтичности со стороны последнего.

[Mariska]

А я вот не понял...
А работодатель гарантирует мне пожизненный найм? Тогда я подписываю любые документы и ничего не делаю на стороне в полной уверенности, что уйду из этой конторы на пенсию.
Не гарантирует? Ну, тогда в сад.

[nyekimov]

А я вот не понял...
А работодатель гарантирует мне пожизненный найм? Тогда я подписываю любые документы и ничего не делаю на стороне в полной уверенности, что уйду из этой конторы на пенсию.
Не гарантирует? Ну, тогда в сад.

Вот, отлично сказано. Меня в первую очередь тоже это заботит во всех этих байках про этичность.

Держать резюме на Джоб бордах и вести переговоры с рекрутами тоже не этично например, но иначе ты не узнаешь свою актуальную стоимость через время.