Сложности поиска работы программистом

[zhuravl]

Да просто выкладывал что есть https://github.com/ro31337?tab=repositories" onclick="window.open(this.href);return false;
У меня ща там два jquery плагина, один из них устаревший. Правда есть еще более или менее проектик под другим акком - не хочу палить имени. Я его иногда переношу в свой акк для прокачки общей картины, а потом обратно. В принципе ничо такого, вот думаю надо что-то еще сделать популярное - чтобы было ~1000 звезд.

Nyekimov'a я немного знаю) Он мой бложек в ВК читает) А вообще я да, пропагандирую изучение разных технологий среди молодежи. У меня тут есть бесплатный курс по рубям: http://rubyschool.us" onclick="window.open(this.href);return false; Кстати, этот сайтик тоже в резюме вставляю. Людям нравится, хоть и по-русски они ни бе, ни ме)

У меня кстати еще два блога есть: http://ro31337.github.io" onclick="window.open(this.href);return false; и http://putshello.wordpress.com" onclick="window.open(this.href);return false; - я все никак не сделаю из них один нормальный. Это тоже часть глобального плана по прокачке ЗП

[Леонид Ильич Брежнев]

Журавль, 50% интервьюеров, если даже не 2/3 не читают резюме перед интервью вовсе, так что все эти попытки добавить visibility в резюме они конечно хороши, но имхо нужно просто продолжать раскидывать резюме везде, и количество перейдет в качество.

[x.angie]

Журавль, 50% интервьюеров, если даже не 2/3 не читают резюме перед интервью вовсе, так что все эти попытки добавить visibility в резюме они конечно хороши, но имхо нужно просто продолжать раскидывать резюме везде, и количество перейдет в качество.

В моё случае читают под 100% интервьюверов ;o) И рекруторов. И перед интервью, и во время.

За сегодня/вчера пришло пару реджектов на мои сабмиты, с формулировкой "нам нужен человек с production experience со Scala". В моём резюме было явно видно что prod. exp. со Scala/Big Data у меня нет. Сабмитился на Scala позиции, в обоих случаях оветчали тех. люди. Хотя я был готов к whiteboarding/Scala coding tasks/прыгать через обруч на интервью/etc. Но нет , опыта нет - досвидос.

Немного контекста: сейчас с .NET в Enterprise, хочу свичнуться на Scala/Java/BigData/вот это всё в Startups. С текущим работадателем возможности получить prod.exp. со Scala нет

Поэтому, вижу две опции пока:

нужно просто продолжать раскидывать резюме везде, и количество перейдет в качество.

ну и увеличивать visibility - open source проекты на Scala, Scala/Big Data community, и так далее.

[nyekimov]

В моё случае читают под 100% интервьюверов ;o) И рекруторов. И перед интервью, и во время.

За сегодня/вчера пришло пару реджектов на мои сабмиты, с формулировкой "нам нужен человек с production experience со Scala". В моём резюме было явно видно что prod. exp. со Scala/Big Data у меня нет. Сабмитился на Scala позиции, в обоих случаях оветчали тех. люди. Хотя я был готов к whiteboarding/Scala coding tasks/прыгать через обруч на интервью/etc. Но нет , опыта нет - досвидос.

Немного контекста: сейчас с .NET в Enterprise, хочу свичнуться на Scala/Java/BigData/вот это всё в Startups. С текущим работадателем возможности получить prod.exp. со Scala нет

Ваш случай говорит о том, что читают таки навыки. Например недавно был на встрече с рекрутом, раз в жизни решил прогуляться к ним, так как звали побеседовать, прежде чем отправлять мое резюме в компанию клиента. Меня приветовцы предупреждали, что это потеря моего времени, но я так ради интереса поизучать город, да и на людей посмотреть, таки сходил. Так вот, рекрут у меня спрашивал по резюме, где говорится о таком то навыке в описании должностных обязанностей и достижений. Так что все нужное им лучше вынести вверх в summary.

[nyekimov]

Но резюме это все походу фигня, главное уметь болтать кстати. Зарегился на линкедине на имя своего одноклассника и указал только навыки, так блин письма приходят с предложением пособеседоваться. А зарегился, чтобы палить анкеты тех, кого не хочу смотреть из под своего аккаунта, так мой теперь уже бывший менеджер имеет просто ужасно составленный аккаунт в линкедин. В котором видно, что он скачет - годик тут, годик там. У нас был тех лидом после года стажировки и 5 месяцев работы нормальным веб разработчиком на другой компании, потом перешел к нам, отработал 5 месяцев и стал тех лидом. Недавно ушел от нас, проработав тех лидом месяцев 8-9, есть пару нормальных ребят и один сениор, но никого из своих поднимать особо не хотят, так как не были замечены в любви чесать языком, в отличии от ушедшего Так что основной пункт для поиска работы это уметь болтать, но не просто болтать, а все таки имея бэкграунд технический, чтобы в тему попадать хоть иногда

[zhuravl]

Скачет - это норм. Ищет значит парень себя. Я и сам 3 раза менял за год. Прибавка в Америке получается в основном когда меняешь место. Другое дело, что менять - геморно, надо характер иметь и желание.

[x.angie]

Так вот, рекрут у меня спрашивал по резюме, где говорится о таком то навыке в описании должностных обязанностей и достижений. Так что все нужное им лучше вынести вверх в summary.

Всё что интересно - в саммари вынесено. Меня тоже спрашивал рекрутёр, я честно говорил что Scala/Hadoop/Spark сам учил/смотрел/палочкой тыкал. Первый же тех. человек за этим рекрутёром реждектнул, со словами "нет прод. опыта". Во втором месте сразу тех. чел ответил на резюме, тоже формулировка была примерно такая же.

Но резюме это все походу фигня, главное уметь болтать кстати.

Наверное, это больше для Enterprise/Corp характерно, такой способ прохождения интервью. Я же смотрюсь в маленькие хардкорные стартапы только, численностью 10-50-100 человек. Там такое не интересно, пара-тройка глубоких технических вопросов/алгоритмы и всё понятно. Хотя, может кто и с хорошо подвешенным языком может просочиться.

Зарегился на линкедине на имя своего одноклассника и указал только навыки, так блин письма приходят с предложением пособеседоваться.

Я больше hacker news смотрю, я пробовал искать на LinkedIn, но там много рекрутёров/рекрутинговых агенств, собирающий резюме, те же CyberCoders.

[fruit6]

Напишите как опыт то что знаете и хотите работать с.

[fruit6]

Корпорации действительно интересуются только опытом когда нанимают на контракт. Поэтому пишите как проекты в резюме тот же хадуп скала и спарк.

[АццкоМото]

Поражает наивность вроде не глупых людей. Типа огромная контора - СайберКодерс занимается только сбором резюме. А бабло им, видимо, ИГИЛ подкидывает.

Sent from my Nexus 6 using Tapatalk

[zhuravl]

Поражает наивность вроде не глупых людей. Типа огромная контора - СайберКодерс занимается только сбором резюме. А бабло им, видимо, ИГИЛ подкидывает.

У них модель галимая. Они публикуют вакансии, которые могут уже не существовать. Собирают твое резюме. И потом, когда что-нибудь появляется похожее, они тебе пишут.

Т.е. получается ты апплаишься на одну вакансию, а по ходу они предлагают другую с кучей разного треша и совсем не в тех городах. Т.е. явно аплаишься на SF, например, а зовут в Campbell, и вообще не та контора, позиция более или менее подходит, но все равно не то.

Для кого-то это работает - кому надо хотя бы что-то. А если ты точечно хочешь, то... Потеря времени, одним словом.

[АццкоМото]

Поражает наивность вроде не глупых людей. Типа огромная контора - СайберКодерс занимается только сбором резюме. А бабло им, видимо, ИГИЛ подкидывает.

У них модель галимая. Они публикуют вакансии, которые могут уже не существовать. Собирают твое резюме. И потом, когда что-нибудь появляется похожее, они тебе пишут.

Т.е. получается ты апплаишься на одну вакансию, а по ходу они предлагают другую с кучей разного треша и совсем не в тех городах. Т.е. явно аплаишься на SF, например, а зовут в Campbell, и вообще не та контора, позиция более или менее подходит, но все равно не то.

Для кого-то это работает - кому надо хотя бы что-то. А если ты точечно хочешь, то... Потеря времени, одним словом.

Я тоже раньше так думал. Оказалось, все не так просто

Sent from my Nexus 6 using Tapatalk

[x.angie]

У них модель галимая. ... Потеря времени, одним словом.

Точно так.

[x.angie]

А бабло им, видимо, ИГИЛ подкидывает.

Причастны?

[SUPER]

А что конкретно делали?

Отвечал на вопросы на S.O., а на гитхабе заполнял зеленые квадратики. Там кстати чит есть, можно заполнить за предыдущий год. Главное чтобы было чем.

Можно поподробнее, что за зеленые квадратики? Тоже хочу прокачать профиль в гитхабе

[fruit6]

git commit --amend bla-bla 1917 bla-bla
git push

[alex_127]

А что конкретно делали?

Отвечал на вопросы на S.O., а на гитхабе заполнял зеленые квадратики. Там кстати чит есть, можно заполнить за предыдущий год. Главное чтобы было чем.

Можно поподробнее, что за зеленые квадратики? Тоже хочу прокачать профиль в гитхабе

Показывают коммитоактивность индивида.
Как увеличить?
Например: на привете открывать новый топик вместо дописывания в прошлогодний. То же самое на хабе..

[SUPER]

О, теперь понял. Спасибо! Интересно, как можно заполнить за предыдущий год?

[nyekimov]

О, теперь понял. Спасибо! Интересно, как можно заполнить за предыдущий год?

дату коммита передать явно?

[Light Man]

Всем привет. Хочу полностью перети на Джаву, пробую найти позицию джуниора в эрии Шарлотт Северной Короллине. Парни, девушки если есть у кого-то свободное место, буду очень признателен. Пока за звездами не тянусь, главное чтобы коллектив был дружный, так как сам по своей натуре очень социален.

[АццкоМото]

Всем привет. Хочу полностью перети на Джаву, пробую найти позицию джуниора в эрии Шарлотт Северной Короллине. Парни, девушки если есть у кого-то свободное место, буду очень признателен. Пока за звездами не тянусь, главное чтобы коллектив был дружный, так как сам по своей натуре очень социален.

Там активно хайрит то ли BoA, то ли JPMC, то ли оба

[Light Man]

Попробую, спасибо

[rtogan]

Всем привет. Хочу полностью перети на Джаву, пробую найти позицию джуниора в эрии Шарлотт Северной Короллине. Парни, девушки если есть у кого-то свободное место, буду очень признателен. Пока за звездами не тянусь, главное чтобы коллектив был дружный, так как сам по своей натуре очень социален.

А с чего перейти?

[Light Man]

Всем привет. Хочу полностью перети на Джаву, пробую найти позицию джуниора в эрии Шарлотт Северной Короллине. Парни, девушки если есть у кого-то свободное место, буду очень признателен. Пока за звездами не тянусь, главное чтобы коллектив был дружный, так как сам по своей натуре очень социален.

А с чего перейти?

PHP, JavaScript