daycare - billing for sick days

Bravomail · Post by **Bravomail** » 31 Oct 2001 15:51

почему вся америка мирится с ненормальной ситуацией за оплату дней по болезни в детсадах? в некоторых вообще оплату не возвращают - в других с 5-го дня начинают считать.
что за маразм! мы требуем возврата денег, за дни когда ребенок болен!
может кто судился с ними?

Lightick · Post by **Lightick** » 31 Oct 2001 16:39

<BLOCKQUOTE>quote:<HR>Originally posted by Bravomail:
почему вся америка мирится с ненормальной ситуацией за оплату дней по болезни в детсадах? в некоторых вообще оплату не возвращают - в других с 5-го дня начинают считать.
что за маразм! мы требуем возврата денег, за дни когда ребенок болен!
может кто судился с ними?<HR></BLOCKQUOTE>

Судиться не пыталась, но возмущаться и разбираться - да. Бесполезно. Их резоны - Вы подписали контракт, под этот контракт оплачивается работник и держится место для Вашего ребенка. Максимум, что мне удалось - это добиться вычета только минимальной суммы контракта - 15 долларов в неделю. Но для этого заставили переписать контракт. Какое то время все было нормально. Контракт был минимальный, а оплачивала я по факту пребывания. Но не одна я, видно, оказалась такая умная. Условия изменили. Теперь по контракту оплата 3 долл. в час, свыше контракта - 4. Еще мне не нравится, что 5 минут лишнего пребывания считается за полный час. А если ребенка забирают после 6 часов (время окончания работы day care) считают доллар за каждую минуту. [img]images/smiles/icon_mad.gif[/img] Я забирала раньше, но других родителей жалко, траффик порой влетает им в копеечку.
Если у кого-то есть идеи или опыт, как со всем этим бороться, буду очень благодарна.

neposeda · Post by **neposeda** » 12 Nov 2001 20:08

Мне тоже предстоит сейчас платить за две недели болезни , а так не хочется - слов нет, хотя всего 106 долларов. А ходим мы всего то два дня по пол дня. В daycare мне сказали, что де так везде в Америке и другой сад вы не найдете. И это при том, что у них недобор. Если кто подскажет, что-нибудь обнадеживающее - буду тоже очень благодарна. Но, вообще, у кого не спрашивала (из русских) - все тоже платят [img]images/smiles/icon_sad.gif[/img]

thinker · Post by **thinker** » 14 Nov 2001 04:43

<blockquote>quote:<hr>Originally posted by Lightick:
Еще мне не нравится, что 5 минут лишнего пребывания считается за полный час. А если ребенка забирают после 6 часов (время окончания работы day care) считают доллар за каждую минуту. [img]images/smiles/icon_mad.gif[/img] Я забирала раньше, но других родителей жалко, траффик порой влетает им в копеечку. <hr></blockquote>

У нас нет daycare, но есть babysitter. [img]images/smiles/icon_smile.gif[/img] Так вот, она тоже так берет, по доллару за каждую лишнюю минуту. А если ребенок заболел и был у нее 2 дня из 5, оплата одинаковая, как за полную неделю. Иногда я ставлю себя на ее место и думаю, что я бы так-же поступил. Ведь у меня мог бы быть какой-нибудь аппойнтмент или другая программа дел на вечер. С какой стати меня будут подводить родители, которые застряли в трафике, или еще хуже - необязательные люди? Короче говоря, мы просто забираем ребенка на час раньше, и у нас никогда небыло вопросов с трафиком в этом случае. [img]images/smiles/icon_smile.gif[/img]

Вообще-то daycares в Америке все частные. У них свои законы и правила, которые, как правильно было замечено, четко оговорены в контракте. Человек, подписавший такой контракт, соглашается с правилами в нем.

Можно конечно возмущаться, но легальной защиты нет.

Lightick · Post by **Lightick** » 14 Nov 2001 05:49

<blockquote>quote:<hr>Originally posted by thinker:


У нас нет daycare, но есть babysitter. [img]images/smiles/icon_smile.gif[/img] Так вот, она тоже так берет, по доллару за каждую лишнюю минуту. А если ребенок заболел и был у нее 2 дня из 5, оплата одинаковая, как за полную неделю. Иногда я ставлю себя на ее место и думаю, что я бы так-же поступил. Ведь у меня мог бы быть какой-нибудь аппойнтмент или другая программа дел на вечер. С какой стати меня будут подводить родители, которые застряли в трафике, или еще хуже - необязательные люди? Короче говоря, мы просто забираем ребенка на час раньше, и у нас никогда небыло вопросов с трафиком в этом случае. [img]images/smiles/icon_smile.gif[/img]

Вообще-то daycares в Америке все частные. У них свои законы и правила, которые, как правильно было замечено, четко оговорены в контракте. Человек, подписавший такой контракт, соглашается с правилами в нем.

Можно конечно возмущаться, но легальной защиты нет.<hr></blockquote>

Насчет того, что все частные - неверно. У нас школьная и подчиняется школьному дистрикту. Кстати, если ребенок на гифтед, то 2 дня в неделю посещает бесплатно. По поводу бебиситтера я бы тоже не возмущалась, просто попробовала бы найти другого [img]images/smiles/icon_smile.gif[/img] . Во всяком случае ни у кого из моих знакомых таких проблем нет. Оплачивают фактическое время, а если у бебиситтера планы, он предупреждает заранее. И потом я сильно сомневаюсь, что вместо Вашего больного ребенка бебиситтер мог бы найти здорового на это время или просто всегда здорового ребенка - нереально. А уж бебиситтеру брать по доллару за каждую лишнюю минуту [img]images/smiles/icon_eek.gif[/img] . Будь я бебиситтером - у меня бы совести не хватило. Моя знакомая работает бебиситтером - такого не вытворяет тоже. А если необязательные люди - так ведь можно и отказаться.

Laki · Post by **Laki** » 14 Nov 2001 06:25

<blockquote>quote:<hr>
почему вся америка мирится с ненормальной ситуацией за оплату дней по болезни в детсадах? в некоторых вообще оплату не возвращают - в других с 5-го дня начинают считать.
что за маразм! мы требуем возврата денег, за дни когда ребенок болен!
может кто судился с ними?
<hr></blockquote>

Помоему все достаточно чесно.
Вот, например, прикинте ситуацию, вы работаете. У вас проект. Сегодня сдали очередную версию, а следующию начнете делать только со следующей недели.
Т.е. ситуации, когда врменно на работе нечего делать достаточно распространены. И ваш работодатель говорит вам, что за ети дни он платить не будет. Вам понравится?
Ведь детсад не виноват, что ваш ребенок болен. Или может вам понравится, что вернувшись после болезни в садик, вы обнаружите, что для вас там нет места, потому, как пока вы болели на ваше место в садик взяли другого ребенка?
Ну, а если дите болеет слишком много, то лучше взять няню или сменить садик, на садик с более маленькой группой.

Lightick · Post by **Lightick** » 14 Nov 2001 06:38

<blockquote>quote:<hr>Originally posted by Laki:


Помоему все достаточно чесно.
Вот, например, прикинте ситуацию, вы работаете. У вас проект. Сегодня сдали очередную версию, а следующию начнете делать только со следующей недели.
Т.е. ситуации, когда врменно на работе нечего делать достаточно распространены. <hr></blockquote>

Серьезно? [img]images/smiles/icon_rolleyes.gif[/img] Я честно говоря с ситуацией, когда на работе делать нечего, сталкивалась только в родном советском НИИ [img]images/smiles/icon_smile.gif[/img] . Повезло Вам с работой (а может и нет, этак компания недолго продержится [img]images/smiles/icon_razz.gif[/img] )

Laki · Post by **Laki** » 14 Nov 2001 06:43

<blockquote>quote:<hr>
Серьезно? Я честно говоря с ситуацией, когда на работе делать нечего, сталкивалась только в родном советском НИИ .
<hr></blockquote>

Чем фирма больше, тем такое чаще [img]images/smiles/icon_smile.gif[/img]

Lightick · Post by **Lightick** » 14 Nov 2001 06:46

<blockquote>quote:<hr>Originally posted by Laki:


Чем фирма больше, тем такое чаще [img]images/smiles/icon_smile.gif[/img] <hr></blockquote>

American Express, к примеру, достаточно большая фирма? [img]images/smiles/icon_smile.gif[/img]

Laki · Post by **Laki** » 14 Nov 2001 06:49

American Express на то и Express, чтоб все быстро работали [img]images/smiles/icon_biggrin.gif[/img]

[ 13-11-2001: Message edited by: Laki ]

Lightick · Post by **Lightick** » 14 Nov 2001 07:02

<blockquote>quote:<hr>Originally posted by Laki:
American Express на то и Express, чтоб все быстро работали [img]images/smiles/icon_biggrin.gif[/img]

[ 13-11-2001: Message edited by: Laki ]<hr></blockquote>

Ясно. [img]images/smiles/icon_smile.gif[/img] Проект для начальства о зависимости степени загруженности работников от размеров фирмы откладывается, не начавшись. [img]images/smiles/icon_biggrin.gif[/img]

КатяС · Post by **КатяС** » 14 Nov 2001 15:41

Ой, у меня муж а Американ Экспрессе [img]images/smiles/icon_rolleyes.gif[/img] Тоже, бывает, ничего не делает. Ну, не неделями, конечно, но все-таки.... А бывает, когда новый проект, так и дома по ночам у коспа сидит. Так что, и в крупной фирме бывает, что делать нечего. [img]images/smiles/icon_smile.gif[/img]

Катя