LP FSA

[veey+]

Кто-нибудь пользуется? Как его использовать?
Это Limited Purpose FSA. В отличие от обычного FSA его можно использовать совместно с HSA, но только на дентал и вижн.
У меня предвидятся расходы на дентал, так что эти деньги ($3000 на двоих) мы можем легко выбрать, но проблема в том, что отчисления производятся равными долями в течение всего года, а израсходовать надо всю сумму (кроме $600 ролловер). Остальное в конце года сгорает. Т.е. в идеале надо планировать траты на конец года, но дентал, да и ваще медицина - это такая сфера, где не сильно попланируешь.

[Easbayguy]

Кто-нибудь пользуется? Как его использовать?
Это Limited Purpose FSA. В отличие от обычного FSA его можно использовать совместно с HSA, но только на дентал и вижн.
У меня предвидятся расходы на дентал, так что эти деньги ($3000 на двоих) мы можем легко выбрать, но проблема в том, что отчисления производятся равными долями в течение всего года, а израсходовать надо всю сумму (кроме $600 ролловер). Остальное в конце года сгорает. Т.е. в идеале надо планировать траты на конец года, но дентал, да и ваще медицина - это такая сфера, где не сильно попланируешь.

ФСА можно использовать весь в начале года, безотносительно сколько положили туда, называется “uniform coverage rule.”

[veey+]

Непонятно... Это же пластиковая карточка. Как ее использовать, если на ней нет денег?

[veey+]

Спасибо, разобрался
The funds from a limited purpose FSA fall under what is called “uniform coverage rules,” which means they’re available immediately and in full at the beginning of the calendar year. The plan calculates the amount a participant decided to contribute throughout the course of the year and makes that money available up front.
https://www.griffinbenefits.com/blog/wh ... -fsa-lpfsa

[Easbayguy]

Непонятно... Это же пластиковая карточка. Как ее использовать, если на ней нет денег?

Считайте ее кредитной карточкой с 0%, ваш работодатель гарантирует возврат денег.