Страховка для пожилого родителя - Флорида

[Osen']

а доход виза спонсора штат не смотрит при выдаче медикейда?

Спасибо Обамакере, уже не смотрит последние года 3 как в штатах с Medicaid Expansion.

а про наличие в собственности дома в России за 100к+ - предлагаете врать - типа все равно не узнают?

Во-первых primary residence and personal property не считаются как assets при рассчете eligibility. Во-вторых, можно врать про ассеты в России а можно врать что 68-летний тесть "работает" на компанию состоящую из одного зятя (он у вас что, код пишет или пыль в оффисе вытирает за $24к в год? ) - это уже личное дело каждого. Морали тут совершенно лишние.

и кстати интересно бы узнать насколько медикейд страховка отличается от сильвер плана PPO - все ли врачи берут, долго ли тянут.

Медикейд лучше любого коммерческого плана хотя бы тем что он бесплатный. Покрывает побольше коммерческих планов, даже золотых.

[John Smith]

можно врать что 68-летний тесть "работает" на компанию состоящую из одного зятя

Кому врать? Работает и работает, налоги платит. Что делает - это дело моей компании.

[Osen']

Да ради Бога. Вообще непонятно чего я тут кому доказываю. На нет и суда нет.

[alex67]

можно врать что 68-летний тесть "работает" на компанию состоящую из одного зятя

Кому врать? Работает и работает, налоги платит. Что делает - это дело моей компании.

Не так все просто. Что человек делает на работе - это отнюдь не личное дело владельца, не заблуждайтесь на этот счет. Есть длинный список того, что человек не может делать на работе, и это относится к любой компании.

Закон прямо запрещает показывать домашнюю работу родителей как наемного работника. Очевидно, вы в курсе этого, иначе не создавали бы свою "компанию" в обход этого запрета. Если бы у вас была настоящая клининговая-бебиситерская компания с несколькими сотрудниками и ваш тесть работал бы не только в вашем доме, но и обслуживал других клиентов, то никакого криминала бы не было, но это не тот случай. Не думаю, что вас кто-то поймает или уличит, но если попадетесь - мало не покажется.

[John Smith]

можно врать что 68-летний тесть "работает" на компанию состоящую из одного зятя

Кому врать? Работает и работает, налоги платит. Что делает - это дело моей компании.

Не так все просто. Что человек делает на работе - это отнюдь не личное дело владельца, не заблуждайтесь на этот счет. Есть длинный список того, что человек не может делать на работе, и это относится к любой компании.

Закон прямо запрещает показывать домашнюю работу родителей как наемного работника. Очевидно, вы в курсе этого, иначе не создавали бы свою "компанию" в обход этого запрета. Если бы у вас была настоящая клининговая-бебиситерская компания с несколькими сотрудниками и ваш тесть работал бы не только в вашем доме, но и обслуживал других клиентов, то никакого криминала бы не было, но это не тот случай. Не думаю, что вас кто-то поймает или уличит, но если попадетесь - мало не покажется.

У меня софтвер девелопмент (создана кстати за год до приезда, совершенно не по этой причине). Тесть - systems analyst, contractor. И что меня попросят предъявить?
Какой клининг-бебиситинг - упаси бог.

Я ни в коем случае не призваю так делать, но я так делаю, и попытался объяснить почему.
В некоторых штатах (например в Вирджинии) нет medicaid expansion - и что там вообще людям делать?

[alex67]

Какой клининг-бебиситинг - упаси бог.

Я ни в коем случае не призваю так делать, но я так делаю, и попытался объяснить почему.
В некоторых штатах (например в Вирджинии) нет medicaid expansion - и что там вообще людям делать?

Ну, это другое дело. Тогда все нормально, если компания действительно работает, имеет клиентов, получает прибыль и т.д. и т.п. - точно так же, как если бы отец работал продавцом в семейном магазине.

[NSG]

Во Флориде Медикейд дают только детям и беременным женщинам. Или взрослым с депендентами и доходом в 30% от уровня бедности. Получатели SSI также могут получать Медикейд.

[B@sil]

В общем недружественная ваша Флорида
Есть ли у кого то опыт включения родителя в свою страховку от работодателя?

[thinker]

Есть ли у кого то опыт включения родителя в свою страховку от работодателя?

Это вам нужно узнать у своего работодателя. В большинстве семейных планов родители "держателя" плана не покрываются.

[Alexander Troyansky]

В общем недружественная ваша Флорида
Есть ли у кого то опыт включения родителя в свою страховку от работодателя?

кроме как устроить на работу к вашему работодателю?

[alex67]

В общем недружественная ваша Флорида
Есть ли у кого то опыт включения родителя в свою страховку от работодателя?

Родителей в страховку никогда не включают, так что опыта нет и быть не может.

[zigzag]

В общем недружественная ваша Флорида
Есть ли у кого то опыт включения родителя в свою страховку от работодателя?

Родителей в страховку никогда не включают, так что опыта нет и быть не может.

на одной из моих работ была возможность включить родителей в страховку. Но я их тогда еще не привозила к себе. Все зависит от страховки, они бывают разными.

Надо спрашивать HR, а не предполагать за них. Например на другой работе я спросила, и мне было отвечено следующее. В страховку не включим, но положена приходящая медсестра для ваших родителей. Кажется раз в неделю или месяц. Уже неплохо. Хоть что то.

[alex67]

на одной из моих работ была возможность включить родителей в страховку.

Это было давно, когда хронические заболевания никакими страховками не покрывались. Попробуйте получить страховку от работы для родителя-пенсионера сегодня...

[zigzag]

на одной из моих работ была возможность включить родителей в страховку.

Это было давно, когда хронические заболевания никакими страховками не покрывались. Попробуйте получить страховку от работы для родителя-пенсионера сегодня...

вы сказали никогда не включают, теперь говорите давно. Хронические заболевания хорошо покрывались хорошими страховками. И сейчас также покрываются. Да, трудно найти страховку от работы для родителя, но возможно. Но надо ли, если есть Обамакэа. Это раньше было некуда деваться и терпеть. А сейчас можно пойти и купить.

[alex67]

Я не говорил, что не включали, я употреблял настоящее время - "не включают", топикстартера не интересует давно прошедшеее время. Обамакера, действительно, работает, хоть и не для всех.

[zigzag]

Я не говорил, что не включали, я употреблял настоящее время - "не включают", топикстартера не интересует давно прошедшеее время. Обамакера, действительно, работает, хоть и не для всех.

Ну так и надо внятно писать. Вместо слова "никогда" писать "в последнее время".
Хотя повторю, страховки бывают разными. И если ваши работодатели не хотят покупать дорогую страховку включающую родителей, то это не означает, что таких страховок нет в природе. Кстати сказать, кто то тут говорил о включении родителей как работников. Необязательно так делать. Надо поговорить со страховой компанией о включении родителя и можно избежать фрода с наемными работниками.

Ключевое слово - телефон. Надо разговаривать распрашивать, и договариваться. Страховка на медицину такая же как на авто, можно торговаться и искать лучшие варианты.

Обамакера пока еще работает. Трамп как малый ребенок радуется каждый раз, когда страховые компании (Хьюмана сегодня отказалась) отказываются работать с Обамакерой. А это значит эти страховые компании будут работать по старому, то есть пожилых и больных исключать из клиентов. Обслуживать только здоровых, которые платят деньги и не пользуются страховкой. И это значит, что пожилые люди сидящие на гринкарте должны ждать пять-шесть лет пока им позволят пользоваться медикеа или медикейд.

Трамп так ничего путного не предложил вместо этой программы. И настолько глуп, чтобы не понимать, что рубит сук на котором сидит.