(т.е. "на руки" полагается вся сумма по чекам, а налоги будут рассчитываться позже)
2. Если не регистрироваться в IRS , можно ли при составлении tax return списывать по Schedule C expenses, напрямую связанные с consalting-ом?
(предположим, что в tax return-e можно уменьшить сумму начисленного налога на consulting service, списывая разные expenses)
3. Или вообще, что б "не заморачиваться", не лучше ли получать "bonus-ы за consulting" как прибавку к зарплате в той компании , где человек работает на payroll - благо такая возможность есть?
(сумма "на руки" уменьшится сразу, но голова об уплате налогов будет "болеть" уже не в такой степени)
Подскажите please, как лучше поступить в сложившейся ситуации...
) у меня сложилось впечатление, что работать по 1099 выгоднее ... (в том случае если на работе, где payroll, нет бенефотов или они весьма незначительны и есть что "списывать") ...
