PERM - Долгая дорога в дюнах

[Jerry]

http://www.doleta.gov/performance/resul ... 033109.pdf

Вместо запланированных 92% рассмотренных в течение 6-и месяцев - только 11%. Интересно, кто-нибудь за это отвечает? Подозреваю, что никто.

Хотя... Мой PERM и в хорошее время занял 7 месяцев без аудита.

[SOUND]

Спасибо за инфо, Jerry.

[@Privetik]

Сегодня обновилась статистика. Похоже что за посление 3 месяца ничего вообще никуда не сдвинулось.

PERM Processing Times
(as of 06/30/2009)
Processing Queue Priority Dates
Final Reviews November 2008
Audits October 2007
Standard Appeals July 2007
Gov't Error Appeals Current

http://icert.doleta.gov/

[@Privetik]

Интересно, получил ли кто-нибудь ответ из тех кто подал после ноября?

[Sierra2k]

Интересно, получил ли кто-нибудь ответ из тех кто подал после ноября?

Люди пишут что уже кажется второй месяц ноябрь обрабатывают, все никак на декабрь 2008 не перейдут.

[@Privetik]

Люди пишут что уже кажется второй месяц ноябрь обрабатывают, все никак на декабрь 2008 не перейдут.

Если верить статистике то уже четвертый месяц ноябрь обрабатывают. Какие у кого прогнозы по этому поводу?

Меня удивляет отсутствие интереса к этой теме у народа. Неужели все уже ГК получили?

[Osa]

Люди пишут что уже кажется второй месяц ноябрь обрабатывают, все никак на декабрь 2008 не перейдут.

Если верить статистике то уже четвертый месяц ноябрь обрабатывают. Какие у кого прогнозы по этому поводу?

Меня удивляет отсутствие интереса к этой теме у народа. Неужели все уже ГК получили? 8О

Я даже смотреть не хочу, чтобы не растраиваться. Мне универ фаилит ПЕРМ в сентябре, но чувствую, что с такой скоростью рассмотрения ( уже ожидается 9 месяцев и 50% аудитов), нужно заканчивать статью с патентом и фаилить NIW.

[Osa]

повтор

[Brat]

Меня удивляет отсутствие интереса к этой теме у народа. Неужели все уже ГК получили?

Да уже устали интересоваться. Мы вот ждем с декабря 2007. Аудит-с...

[java]

а как сейчас вообще гринки по EBGC получают? безработных граждан - тьма. на позицию приходят сотни резюме разных уровней квалификации. как можно доказать отсутствие местных желающих?

[Osa]

а как сейчас вообще гринки по EBGC получают? безработных граждан - тьма. на позицию приходят сотни резюме разных уровней квалификации. как можно доказать отсутствие местных желающих?

Поетому и аудитов куча .

[@Privetik]

... нужно заканчивать статью с патентом и фаилить NIW.

А что этого достаточно?

[Osa]

... нужно заканчивать статью с патентом и фаилить NIW.

А что этого достаточно?

Только етого нет, но в моем случае ето усилит апликацию.

[Osa]

опять повтор

[Osa]

Я вот думаю, если ДОЛ процесит аудиты с 2007 и даже не начали 2008, сколько ето ж займет времени, если попасть на аудит сейчас. 3 года, 5?!

[@Privetik]

Может нам всем собраться и class action writ of mandamus подать?

[Sierra2k]

Я и еще 2 человека с форуме, подали на Perm поздним летом/ранней осенью 2008, и получили перм через в среднем 7-9 мес. Т.е. есть петиции, которые обработали в "нормальные" сроки...

[java]

а как умудрились доказать отсутствие местных кандидатов в наше время?

[@Privetik]

а как умудрились доказать отсутствие местных кандидатов в наше время?

Объявления были, местные кандидаты с нужным опытом не откликнулись. IMHO.

[Sierra2k]

а как умудрились доказать отсутствие местных кандидатов в наше время?

Ну не знаю. Мы на Dice/Monster и local newspapers давали обьявления. Advert. период начала ранним летом 2008.

[Osa]

а как умудрились доказать отсутствие местных кандидатов в наше время?

У меня special handling ( university teaching faculty). Отбирается 'best candidate", а не "minimally qualified", что очень облегчает задачу. Конкуренты были, но " not even close" к требованиям.

[zenant2]

Я и еще 2 человека с форуме, подали на Perm поздним летом/ранней осенью 2008, и получили перм через в среднем 7-9 мес. Т.е. есть петиции, которые обработали в "нормальные" сроки...

А я вот на аудит попал Подавали в сентябре 2008.

[Osa]

Я и еще 2 человека с форуме, подали на Перм поздним летом/ранней осенью 2008, и получили перм через в среднем 7-9 мес. Т.е. есть петиции, которые обработали в "нормальные" сроки...

А я вот на аудит попал Подавали в сентябре 2008.

Сочувствую. Сейчас точно половина кейсов так попадает. Они уже месяца 3 процесят аудиты за Октябрь 2007. Жуть.

[@Privetik]

Прямо как в песне:

Я жду ответа, больше надежд нету.
Скоро кончится лето. Это...
...
И так уйдут за годом год, так и жизнь пройдет,
И в сотый раз маслом вниз упадет бутерброд.
Но может будет хоть день,
Может будет хоть час, когда нам повезет.

(c) Виктор Цой

[WSUPL]

Мы подавали в начале января 2007 года (первый раз подали в декабре 2006, но паралигал половину названий и дат перепутал, пришлось перефайлить). ЕВ-2 с мастером без опыта (либо бакалавр плюс 5) в Арканзасе. Работа инженерная, включает конструирование, разработку и исследования. На самом первом рекрутменте, по которому меня взяли, пришло 2 (два) резюме с образованием по специальности (как минимум бакалавр), из которых один не захотел переезжать. Вторым был я)

Перед подачей дела в ДОЛ провели второй рекрутмент, основной, пришло что-то типа 10 резюме, причем те, что с гражданством не имели даже бакалавра, те, что с бакалавром, не имели статуса, т.е. даже вторичным условиям никто не соответствовал. В июне 2007 года, через полгода после подачи, ДОЛ решила, что что-то там с эппликэйшин не чисто и поставила нас на аудит - причем общий, а не по какому-то специфическому признаку.

В мае-июле 2008 адвокат провел еще один рекрутмент на мою позицию - в помощь к предыдущим двум.

В ноябре 2008 ДОЛ вышла из спячки (1 год 10,5 месяцев с момента подачи) и прислала постановление о supervised recruitment. Т.е. уже получился четвертый по счету рекрутмент. Причем указали проводить эдвертайзинг в тех же самых местах, что и первый/второй/третий раз. Эдвертайзинг проходил с середины декабря 2008 по конец января 2009, в этот раз пришло аж 44 резюме, из которых половина только со школьным образованием, треть без статуса. HR провела штук пять телефонных звонков, в процессе которых трое отказались от работы (не понравилась зарплата), один не подошел даже с точки зрения HR, которая в инженерных вопросах ни в зуб ногой, и один был перспективен настолько, чтобы устроить телефонное интервью с моим начальником и обсудить технические вопросы. В результате этого самого единственного реального телефонного интервью человек не прошел по техническим требованиям - удовлетворял 3 из 5.

10 августа 2009 ДОЛ окончательно вышла из нирваны и волевым решением постановила отказать (не пущать, запретить), ибо по их мнению аж 10 человек из числа тех 44-х могли бы справиться с работой после определенного тренинга в рабочих условиях (только длительность тренинга не оговаривается). Ну да, если ежика за полгода обучить читать и писать он тоже сможет работать аналитиком в ДОЛ

Из этих десяти человек двое были теми, которым не понравилась зарплата и они отказались (задокументировано) и один...из Канады (!!!) Без статуса в США Остальные семеро в нормальных условиях (т.е. без участия ДОЛ) тоже и близко не подошли бы. В общем адвокат считает, что ДОЛ просто не понимает сути всех требований к моей позиции, и после того, как компания напишет детальное обоснование отказа тем семерым (что в общем сделать не очень сложно на основании их резюме), ДОЛ придется удовлетворить наш appeal. Проблема начинается с appeal'ом. На govermental error чуть недотягивает - они конечно читали бумаги левой ногой и канадское гражданство даже в условиях нынешней рецессии не равно американскому, но нам придется подавать standard appeal...Ждать еще два года, которые уйдут на его рассмотрение, сил нет уже физически - боюсь развить психиатрическое заболевание несовместимое с иммиграцией. С момента моего устройства на эту работу уже 4,5 года то прошло....Ну и от Н1-В осталось ровно два года, так что окончательный ответ придет почти гарантированно после ее окончания, времени на зафайливание второй раз уже не будет в принципе.

Адвокат компании говорит, что хоть все и шито белыми нитками и даже ежику из ДОЛ понятно, что они просто тянут время - они в своем праве и словить их не на чем. Ну вот никак не могу поверить, ясно, что дискриминация налицо и медицинские последствия от повышенного стресса уже есть, а спросить не с кого. Как будто не в Америке живем...

Я вот думаю, может кто из форумчан чего хорошего посоветует, хоть адвоката правильного для консультации?